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一季度产地安监力度、动力煤产能释放受限,国内原煤产量增速回落。二季度煤炭供应偏紧,下半年供给释放可控,全年产量小幅增长。enpproperty-04-3009:26:42:0专家预计二季度煤炭下游需求维持低速增长库存,煤炭,产量,需求,增长2271经济经济://日报预计二季度煤炭下游需求维持低速增长,焦煤需求好于动力煤。 Wind数据统计,截至2019年3月末,沿海六大电厂煤炭库存1571.36万吨,较上年同期增长7.10%,较2018年12月2日的库存高点回落13.69%。东方金诚企业部助理总经理卢宏亮昨日在接受日报采访时表示,一季度动力煤需求增速回落,钢铁产量增速带动焦煤需求增长。
4月29日,从四川煤监局获悉,4月17日,杉木树煤矿发生一起超限致26人涉险事故,四川省已成立联合调查组立案调查。4月17日下午, 煤监局检查组在对杉木树煤矿检查过程中,测出该煤矿一采煤工作面上隅角挡风帘内浓度高达5%,处于界限,检查组立即要求断电,迅速撤出人员。 事后,检查组调查了解到,该检测点在4月17日上午已超限,浓度达3%。根据相关规定,采煤工作面浓度达到1%必须,达到或超过1.5%必须断电立即撤人,但在该涉险事故中,工作面两次向调度室汇报,矿上都未作处置、也未撤人,还安排检查组下午下井。 ,检查组还发现新维煤矿超限断电,调度不作记录、不作处理等问题20余项。省应急管理厅、四川煤监局、省、宜宾市应急管理局组成的,对杉木树煤矿“4·17”重大涉险事故立案调查。
生产许可证,责令杉木树煤矿、新维煤矿停产整顿,通防和杉木树煤矿总工程师作出撤职处理。
4月29日,从四川煤监局获悉,4月17日,杉木树煤矿发生一起超限致26人涉险事故,四川省已成立联合调查组立案调查。4月17日下午, 煤监局检查组在对杉木树煤矿检查过程中,测出该煤矿一采煤工作面上隅角挡风帘内浓度高达5%,处于界限,检查组立即要求断电,迅速撤出人员。 事后,检查组调查了解到,该检测点在4月17日上午已超限,浓度达3%。根据相关规定,采煤工作面浓度达到1%必须,达到或超过1.5%必须断电立即撤人,但在该涉险事故中,工作面两次向调度室汇报,矿上都未作处置、也未撤人,还安排检查组下午下井。 ,检查组还发现新维煤矿超限断电,调度不作记录、不作处理等问题20余项。省应急管理厅、四川煤监局、省、宜宾市应急管理局组成的,对杉木树煤矿“4·17”重大涉险事故立案调查。
生产许可证,责令杉木树煤矿、新维煤矿停产整顿,通防和杉木树煤矿总工程师作出撤职处理。
福建省工业和信息化厅福建煤矿监察局福建省自然资源厅福建省发展和会福建省人力资源和社会保障厅福建省应急管理厅2019年4月16日(此件公开)2019年煤炭去产能工作实施方案为认真贯彻落实安委会?。 一、总体要求认真贯彻落实、和、省有关煤炭去产能工作部署,深刻吸取永定区鲤坑煤矿“12.28”窒息较大事故教训,大力破除无效低效供给,坚决退出违规和不达标的煤矿,推动落后产能加快退出,有效遏制煤矿生产事故。 二、去产能范围下列类型煤矿纳入2019年去产能范围:一是行动方案明确应在2019年底前退出到位的十种情形9万吨/年煤矿;二是 总局等十二部门关于加快落后小煤矿关闭退出工作的通知(安监总煤监〔2014〕44)明确规定应依法实施关闭或淘汰退出的13类小煤矿。
根据安委会关于印发2019年工作要点的通知(安委〔2019〕1)规定,2019年底前基本淘汰退出9万吨/年及以下煤矿。三、实施步骤(一)县(市、区)摸底排查。县(市、区)煤炭去产能牵头部门会同煤炭行业管理、煤矿、自然资源等部门认真对照前款明确的去产能范围,对辖区内所有煤矿进行逐矿排查、认定,确定2019年关闭退出煤矿名单。 此项工作在2019年4月底前完成。(二)设区市核查。设区市煤炭去产能牵头部门会同加强检查,建立完善审核确认机制,凡发现因把关不严、导致应关未关的县(市、区)有关人员,依法实施责任追究。此项工作在2019年5月底前完成。 县级煤炭去产能牵头部门会同,督促指导有关企业,严格按照关闭退出相关程序和关闭到位标准组织实施关闭退出,及时做好编制职工安置方案、封闭填实井口、拆除地面生产系统设施、停电停火工、收集影像资料、设置标识牌、注销有关证照、备案闭坑地质报告、建立完善关闭档案等工作。
根据安委会关于印发2019年工作要点的通知(安委〔2019〕1)规定,2019年底前基本淘汰退出9万吨/年及以下煤矿。三、实施步骤(一)县(市、区)摸底排查。县(市、区)煤炭去产能牵头部门会同煤炭行业管理、煤矿、自然资源等部门认真对照前款明确的去产能范围,对辖区内所有煤矿进行逐矿排查、认定,确定2019年关闭退出煤矿名单。 此项工作在2019年4月底前完成。(二)设区市核查。设区市煤炭去产能牵头部门会同加强检查,建立完善审核确认机制,凡发现因把关不严、导致应关未关的县(市、区)有关人员,依法实施责任追究。此项工作在2019年5月底前完成。 县级煤炭去产能牵头部门会同,督促指导有关企业,严格按照关闭退出相关程序和关闭到位标准组织实施关闭退出,及时做好编制职工安置方案、封闭填实井口、拆除地面生产系统设施、停电停火工、收集影像资料、设置标识牌、注销有关证照、备案闭坑地质报告、建立完善关闭档案等工作。
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4.三形也蕴含“三生万物、生生不息”的含义,具体指:地球环境、人类生存、能源利用三者(环境结构)之间的生生不息; 、企业、员工三者(血脉结构)之间的生生不息;实体、资本、物流三者(产业结构)之间的生生不息,同时也有兖矿集团三大主业的基本内涵。 新LOGO设计理念▼1.此方案属于比较级的,保留了原图案的基本形态,借鉴了太极图的框架结构与神韵,是原图案的继承与创新。2.从色彩来看,新标志图案由红、绿、蓝三种颜色组成。5.从象形角度看,此图案也有“川”字的形态,象征着兖矿的事业川流不息、发展,也象征着兖矿各项工作一马平川、平安顺利。 6.此图案也有水滴的形态,能够体现水利万物而不争的开放。在民间,水也代表着财富。
7.从美学角度看,红、绿、蓝是色光三原色,具有很好的色彩对比度,能够给人以动态的美感。新logo诞生初衷▼企业LOGO标识是企业文化体系的重要组成部分,是现代企业与外界沟通的有效,是受众对企业形成良好感知的重要途径,也是企业品牌形象的重要支撑和载体。 现在使用的LOGO标识曾经发挥了重要作用。但是近年来,管理、经营方式发生深刻变革,主导产业、核心基地发生重大,企业经营效益、规模当量实现跨越,进入500强,企业发展迈上了新台阶、开启了新征程,有必要对LOGO标识进行。 LOGO方案广泛征求了各个层面的意见建议,具有广泛的基础,契合兖矿集团新的文化理念,体现了兖矿集团新的产业布局,富有时代感和化,有利于树立兖矿集团崭新的品牌形象。
7.从美学角度看,红、绿、蓝是色光三原色,具有很好的色彩对比度,能够给人以动态的美感。新logo诞生初衷▼企业LOGO标识是企业文化体系的重要组成部分,是现代企业与外界沟通的有效,是受众对企业形成良好感知的重要途径,也是企业品牌形象的重要支撑和载体。 现在使用的LOGO标识曾经发挥了重要作用。但是近年来,管理、经营方式发生深刻变革,主导产业、核心基地发生重大,企业经营效益、规模当量实现跨越,进入500强,企业发展迈上了新台阶、开启了新征程,有必要对LOGO标识进行。 LOGO方案广泛征求了各个层面的意见建议,具有广泛的基础,契合兖矿集团新的文化理念,体现了兖矿集团新的产业布局,富有时代感和化,有利于树立兖矿集团崭新的品牌形象。