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汽车机电维修高级技师班的培训目标是什么？      
      答：我院的汽车维修课程以满足企业用工需求为终目标，以培养“零距离就业”的操作型技术人才为培训目标。汽车机电维修高级技师班面向企业的用工需求，根据企业的工作及技术规范，采用全拟真的车间工作环境、设施设备及管理制度，由实践经验丰富的汽车维修技师任教，在专业技术和职业素养两方面对学员进行高强度的训练，毕业后即可达到企业中级技术工人所需要的技术水平、熟练程度以及操作规范，真正实现了社会与学校之间、训练与实际工作之间的“无缝衔接”。




   随着汽车行业的飞速发展,汽车各类人才会有更大的生存空间,投身汽车行业相是不少人的共同选择.而我国汽车工业的目标是,汽车数量每年以13%的速度递增,2010年中国汽车产品达到国际水平.加快汽车专业人才的培养成为我国汽车行业发展的当务之急. 迅猛的发展趋势,也造成巨大的人才缺口.据业内人士介绍,近几年,上海的4S店数量每年都呈两位数增长,汽车行业的管理、销售、研发、生产和维修等各个领域,都存在很大的人才缺口.而随着每个车行、维修厂在售后服务、维修保养、零配件更换等岗位对技能人才的需求越来越大,人才缺口会继续拉大. 

   从2006年上半年开始,汽车及相关制造产业持续保持在每月发布3000个需求职位这一规模上,并一直呈上升趋势.高级销售、高级维修等人才开始捉襟见肘,维修配件经理、维修站服务经理等新型人才也急速升温. 保定虎振汽修学校就是本着这个立足点,为广大要实现自己人生价值,实现自己理想的学子,提供了学习一技之长的平台——我校面向全国招收汽修学员,男女不限,随到随学.




   学汽修要花多少钱？随着汽车逐步进入家庭的时代到来，汽车的各类服务也不断需要完善，因此汽车专业就业前景越来越好。因此想要学汽修的人不少，不过学汽修要多少钱呢？带着这些疑问我们还是请教了保定虎振汽修培训学校的黄老师。
    据 有关部门统计，目前国内汽车维修人才的需求量至少存在100万的缺口。目前，上规模的大型维修公司或4S店里多是经正规培训毕业的人才，薪酬相对较高，高级技师型人才的薪水更是十分可观。汽车维修企业里的高级技师底薪都在6000元以上，月收入高的则能达到1.2万元—2万元。所以汽修培训才能如此火爆。  




2.学校的培训真能达到这样的实际效果吗？
答：汽车机电维修高级技师班的教学模式是对传统教学模式的一次彻底的颠覆！新的教学模式彻底摒弃了传统教学中“上课”、“读书”的概念，运用企业化管理模式，学生的角色是一个“学徒工”， 完全模拟4S店实际工作的内容、流程、规范、制度进行反复性的高强度训练。因此，经过这样的训练，完全能够达到与实际工作 “无缝衔接”的培训目标。
3.汽车机电维修高级技师班在教学上具体有哪些特点？
答：
(1)教学内容的实用性
        汽车机电维修高级技师班以企业岗位的实际工作要求为指针，系统化自编教学体系，企业中需要做什么就教什么，理论教学也以实用性原理为主，不“唯传统”、不“唯书本”，务求学以致用。为了适应4S店特别是高端品牌店的要求，还特设了奔驰和宝马的内部培训课程及4S店的非技术培训，真正意义上做到了与工作要求的“无缝链接”。
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