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    五看管理。一所的学校的管理应该体现在每一个成员对于学校的荣誉的爱惜。学生爱不爱这所学校，老师爱不爱这所学校，是评价学校管理直接、也是有利的证据。有严明的纪律，有融洽的师生关系，松紧适当、张弛有度的管理让孩子在学校生活有规律，学习有章法，做事有分寸。   
   六看容量规模。教师的精力是有限的，一个班里学生太多，就难以照顾周全。由于人多，学习环境、都难以保证，教育质量也就无法保证。同样，学校规模太大，就会造成管理上失控。被荣誉“中国教育活化石”的教育家吕型伟告戒人们：“学校不宜过大，1000人左右 ，庙大出不了高僧。”   
   
 



   虎振汽修学校是中国十大汽修名校，它肩负着为中国特别是国内汽车维修及汽车售后服务市场培养汽车人才重任，切割、解剖、研发成了十大类等多种典型车辆的电喷模型，把电喷发动机、自动变速器、全自动空调等系统扩展为数据合成故障分析一体的PC平台，使网络电脑技术与发动机脉冲数字号有机结合，学校自主研发美.德.日、韩等系列车型电喷模型200多台套，可读取所有汽车重要的数据流和内部参数，可通过多媒体三维动画演示所有汽车的故障排除。根据学生人性化特点，亲自动手操作为主，理论学习为辅，要求学生毕业后熟练使用定位仪、电喷综合示波器、红外线探测器等先进设备，直接面对客户亲自实践从进厂诊断、拆装大修、出厂试车整个流程，人人具备独立开厂创业能力。




    二看老师。一所学校，的教师队伍是有利的支撑。（一）看教师有德无德；（二）看教师是否敬业；（三）看教师教学水平、管理能力；（四）看教师队伍是否整齐配套，是否稳定，是否团结一致、互帮互谅。   
   三看办学者的人品。对外宣传上老老实实，对内做事上规规矩矩，全心全意为学生着想，为学生服务，这样的人办学，家长学生的过。
  四看环境。近朱者赤，近墨者黑。长和什么人在一起，学生自觉不自觉地就学什么人。他们既需要、舒适的生活条件，清净、幽雅的自然环境，更需要和谐、的人际氛围。一个喧闹噪杂、充满浮躁、充满不良诱惑的环境，对孩子的成长是有害的。   
 



  汽车电工 学期：3个月   学习内容：
1、检查电解液密度、液面高度、清洁接柱或更换蓄电池；
2、检查、更换发电机；
3、检查、更换起动机；
4、更换点火开关；
5、更换转向灯开关；
6、更换制动灯开关；
7、检查仪表灯、警示灯、室内照明灯、车门灯或更换灯泡；
8、检查调整或更换前照灯（更换灯泡）；
9、检查或更换转向灯、示宽灯、制动灯、牌照灯、倒车灯、雾灯及灯泡；
10、更换中央继电器盒；
11、检查调整或更换喇叭；
12、空调系统抽真空、加注制冷剂；
13、更换里程表软轴；
14、更换空调膨胀阀；
5、更换空调压缩机；
16、更换干燥瓶、冷凝器、蒸发器；
17、更换空调暖风系统鼓风机（调速电阻）；
18、检查空调暖风系统管路泄漏情况、更换高低压管路；0
19、更换空调滤芯；
20、更换空调操作面板；
21、检查喷水液面或更换喷水电动机；
22、检查刮水装置或更换刮水片；
23、更换刮水器电动机；
24、更换扬声器、收音机及天线。



虎振技工学校以品质精良，技术创新、诚信经营向国内外用户提供性价比高的产品。过硬的产品质量，可以获得更多客户的称赞。



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