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伟嘉机械配件有限公司在激烈竞争的商海中，始终坚持以客户为中心，以 四川遂宁镀锌管、不锈钢复合板、不锈钢焊管、锅炉配件质量为重点、人才为保证、效益为根本的经营理念，坚持扎扎实实、脚踏实地为 四川遂宁镀锌管、不锈钢复合板、不锈钢焊管、锅炉配件客户服务，为社会发展着想的宗旨。无论是现在还是将来，我们都将始终不渝地遵循这一宗旨。我们真诚的希望与国内外广大 四川遂宁镀锌管、不锈钢复合板、不锈钢焊管、锅炉配件用户建立长期、友好的战略合作伙伴关系，互惠互利，共图发展！
华尔网炉门下放选人用人权限。坚持“党委管、市场选”的市场化选人用人机制，对推行职业经理人制度的企业，董事会依法选聘职业经理人；对基层管理人员鼓励推行揭榜制、组阁制和推选制。按照市场规律对经理层进行管理，立下军令状，明确责权利，干得好就激励，干不好就调整。2.打破领导干部“铁交椅”，推行任期契约化管理一是推行推进任期制契约化管理全覆盖。充分发挥经营层成员任期制契约化管理“牵一发动全身”、以上率下的“撬动”作用，各级法人企业、非法人注册分支机构、内设独立核算单元，均纳入任期制和契约化管理实施范围，对功能服务型单位，实行责任制考核、任期制管理，共有314家900名经营层成员全部完成聘书、年度及任期经营业绩责任书签订工作，同时对年度内新任职人员及时组织签订合同契约，始终保持人员全覆盖。二是强化契约的刚性执行。推行“揭指标竞聘，带契约上岗”，优化竞聘方式，明确退出底线和方式，对任期期满，全部免去职务重新竞聘；对考核结果完不成“双70”的，及时解聘，或竞聘下一层级岗位。三是推行中层管理人员聘期制。借鉴任期制契约化管理模式，对职能部门、作业区等中层管理人员，创新推行聘期制，聘期届满自动解除聘用关系。
伟嘉机械配件有限公司
华尔网炉门《上海期货交易所2022年度社会责任报告》正式发布，这是上海期货交易所（下称上期所）连续第2年发布社会责任报告。2022年，上期所胸怀“国之大者”，多措并举助力企业发展、维护市场稳定，稳中求进推进业务创新、服务经济高质量发展，创新驱动探索绿色产品和标准、服务实体经济低碳转型，扎根一线回馈市场各方、助力乡村振兴，用实际行动履行社会责任。2022年，上期所开展了8个市场专项激励项目，支持、引导产业企业利用期货衍生工具进行风险管理，通过手续费减收等方式，提供资金支持共计1.1亿余元。2022年3月7日—8日，国际镍价出现极端上涨行情。上期所在证监会党委的指导和相关部委的支持下，精准施策，妥善处置伦镍风险传导，为全球客户提供理性的“中国价格”，得到了市场普遍认可。稳中求进，服务经济高质量发展上期所立足服务实体经济本质，着力重要大宗商品价格影响力。一是优化市场运行机制。上期所上市螺纹钢期权和白银期权；丰富原油期货交割资源，新增2个交割油种；优化拓展原油、低硫燃料、黄金等期货品种仓库布局；发布原油、燃料油、石油沥青和20号胶期货能化品种月均价；上线期货仓单货位信息查询功能。
