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这是当下传统钢企集中进行人员分流的主要背景。中国无缝管网介绍，经初步统计，“去产能”将涉及无缝管行业约50万名职工的分流安置。记者根据公开报道和资料不完全统计，去年至今，全国几家大型国有无缝管企业已经分流的员工人数不到5万人。整体来看，职工分流安置任务依旧艰巨。(一)抓住国企改革契机，提高无缝管行业资本流动性，优化供给侧微观结构，解决总量过剩难题 无缝管行业供需不匹配显著的表现是总量供给过剩，停产或半停产的企业越来越多。 畅通“僵尸”企业或“僵尸”产能的退出之路是当务之急。 亏损钢企只是产能“停下来”而非“退出去”，无缝管行业的产业组织结构需进一步优化。此轮无缝管行业的下行形势始于2011年第四季度，持续至今已有4年多时间。其间，亏损企业的数量不断增加。在此背景下，无缝管行业本可以开始新一轮的优胜劣汰，但现实恰恰相反，行业集中度在严峻的市场形势下反而呈现下降趋势。2015年，我国粗钢产量前10名企业的产业集中度为32%，与2014年和2013年相比分别下降了0.8和2个百分点。
无缝钢管当两端预留切除余量较少时,由于检测装置结构因,两端头有时得不到有效检测,而端头是有可能存在裂纹或其他缺陷部位。如果端头存在有潜在裂纹倾向,安装时焊接热影响也有可能使潜在裂纹扩展。因此,也注意对焊后无缝钢管一定区域检测,及时发现钢管端头缺陷扩展。 因为无缝钢管，能够承受更加复杂加工程序，而这是普通钢管，根本无法说达到标准。因为一般钢管，由于制作工艺，并不是那么完整。这使得管道，自身金属成分，分布并不是那么均匀。在加工过程中，一些弯曲、折叠、变向等操作，会让管道中金属成分，朝着没有发生变化部分集中。 筛选规范更新改进，或能对遏止产能增加起到非常好地作。法见效需政企联动产能过剩之所以变成一个难解之题，与方针在当地履行过程中终究能有几许履行有很大联系。赵立江在谈及有关方针履行状况时说。行将台方针法能否有，严格执法是关键字。 管道自身就会，现裂缝或者是，直接碎掉情况。还不如一些塑胶，或者是混合管道。可是现在不一样了，很多行业都离不开钢管了。而且这些行业，都是选择了无缝钢管。因为无缝钢管，大大了，自身力学性能。无缝钢管在拉伸性能、抗扭强度、韧性指标、硬度指标方面，都是非常高。
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