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首先,说一说价格下降的部分。
2018年底,住建部对资质的手续和材料做了简化,先是去掉八大员考核指标,然后又降低了部分资质的人才数量标准,比如监理资质甲级人数统一降到乙级的标准,砍掉了整整10个指标。这些人员所省下的社保、工资或其他费用,少说得有一二十万。
另外就是材料的简化,这其中主要的内容是告知承诺制的实行。告知承诺制下,以前繁琐的材料简化为薄薄的承诺书,建筑企业上交承诺书后,一个月左右就能得到审批结果。这样一来,在做材料上耗费的精力就大大节省,实地考核成为能否拿到的关键。
02 | 上升 |
现在再来说一说价格上升的部分。
告知承诺制下,主管部门会在下发后六个月内,派出专家组实地核查,考察内容包括业绩、人员、设备等。传统的审批模式中,书面材料重于实地状况,以后这个情况会发生反转,因此建筑企业要在人员、设备上下更多真金白银的功夫。
另外,随着建筑行业“挂证整治”的深入推进,持有的人员供应量开始收紧,价格也水涨船高。据了解,辽宁等地区的价格已经上涨1万左右。以后,全职人员将成为建筑企业的优先选项,企业在工资和社保上的支出会更加多。
这样一来,虽然建筑企业在材料上的花费下降了,但在人才维护上的花费却大大上升。在未来一段时间里,各地会出现不同的波动,建筑企业提早了解市场价格,有利于掌握主动权,防止价格虚高和避坑。
至于不同地区到底是个什么样的价位,还得结合各方面因素进行分析。有资质意向的,请后台私我哦!
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资质的费用是多少?资质具体多少钱差不多都是固定了的,不同的只是各个资质公司要的价钱不同而已,但是出入应该不是很大。企业如果资质找资质公司,资质公司会收一定的费用,各个公司的要价都不相同。其中人员社保按 规定交,需要多少费用按每个资质需要的人员计算,要交3个月,建造师和八大员等每个资质公司的要价可能也不一样,因为他们在市场上收证的时候收证的费用不一样,但是出入不大。
企业在咨询资质公司时,可以问下资质公司他们企业需要的资质的报价是多少,费用是多少,建造师、八大员等多少钱一本,这些都可以咨询。其中,费用是资质公司帮企业资质的酬劳,一级建造师4万一年,二级建造师1.5万一年,八大员半年1500,技工证1000,企业如果觉得公司的这些贵的话,企业可以用自己的,不需要公司的证也可以。人员社保企业需要自己给他们交。
企业想要,主要注意下资质公司的费用就可以了,其他人员的出入不算大。当然企业想找公司不仅要看价格,还要看售后服务,有的资质公司帮企业完资质后就不管企业了,也有一些资质公司给企业资质迟迟办不下来。因此,企业资质时应当找那些老资质公司,他们在资质这领摸爬滚打多年,拥有丰富的资质经验,专业的业务人员。一般的资质5个月左右就能下来,困难一点的资质需要8个月左右
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三十五、环保工程专业承包资质标准
47.1 一级资质标准
47.1.1 企业资产
净资产 2000 万元以上。
47.1.2 企业主要人员
(1)一级注册建造师不少于 5 人。
(2)技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有工程序列高级职称;环保、结构、机械、通风、给排水(水处理)、电气控制等专业中级以上职称人员不少于 20 人,且专业齐全。
(3)持有岗位的施工现场管理人员不少于 20人,且施工员、质量员、员、材料员、机械员、造价员、资料员等人员齐全。
(4)经考核或培训合格的电工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除尘工等中级工以上技术工人不少于 30人。
47.1.3 企业工程业绩
近 5 年承担过 2 项大型或 3 项中型环保工程,工程质量合格。