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一季度产地安监力度、动力煤产能释放受限，国内原煤产量增速回落。二季度煤炭供应偏紧，下半年供给释放可控，全年产量小幅增长。enpproperty-04-3009:26:42:0专家预计二季度煤炭下游需求维持低速增长库存,煤炭,产量,需求,增长2271经济经济://日报预计二季度煤炭下游需求维持低速增长，焦煤需求好于动力煤。 Wind数据统计，截至2019年3月末，沿海六大电厂煤炭库存1571.36万吨，较上年同期增长7.10%，较2018年12月2日的库存高点回落13.69%。东方金诚企业部助理总经理卢宏亮昨日在接受日报采访时表示，一季度动力煤需求增速回落，钢铁产量增速带动焦煤需求增长。
4月29日，从四川煤监局获悉，4月17日，杉木树煤矿发生一起超限致26人涉险事故，四川省已成立联合调查组立案调查。4月17日下午， 煤监局检查组在对杉木树煤矿检查过程中，测出该煤矿一采煤工作面上隅角挡风帘内浓度高达5%，处于界限，检查组立即要求断电，迅速撤出人员。 事后，检查组调查了解到，该检测点在4月17日上午已超限，浓度达3%。根据相关规定，采煤工作面浓度达到1%必须，达到或超过1.5%必须断电立即撤人，但在该涉险事故中，工作面两次向调度室汇报，矿上都未作处置、也未撤人，还安排检查组下午下井。 ，检查组还发现新维煤矿超限断电，调度不作记录、不作处理等问题20余项。省应急管理厅、四川煤监局、省、宜宾市应急管理局组成的，对杉木树煤矿“4·17”重大涉险事故立案调查。
生产许可证，责令杉木树煤矿、新维煤矿停产整顿，通防和杉木树煤矿总工程师作出撤职处理。
4月29日，从四川煤监局获悉，4月17日，杉木树煤矿发生一起超限致26人涉险事故，四川省已成立联合调查组立案调查。4月17日下午， 煤监局检查组在对杉木树煤矿检查过程中，测出该煤矿一采煤工作面上隅角挡风帘内浓度高达5%，处于界限，检查组立即要求断电，迅速撤出人员。 事后，检查组调查了解到，该检测点在4月17日上午已超限，浓度达3%。根据相关规定，采煤工作面浓度达到1%必须，达到或超过1.5%必须断电立即撤人，但在该涉险事故中，工作面两次向调度室汇报，矿上都未作处置、也未撤人，还安排检查组下午下井。 ，检查组还发现新维煤矿超限断电，调度不作记录、不作处理等问题20余项。省应急管理厅、四川煤监局、省、宜宾市应急管理局组成的，对杉木树煤矿“4·17”重大涉险事故立案调查。
生产许可证，责令杉木树煤矿、新维煤矿停产整顿，通防和杉木树煤矿总工程师作出撤职处理。
为何系统出现故障，能够负责装载系统的电工前去处理呢。这缘于该工区近期实施的维修电工全员“素质登高”培养计划。”该工区区长程德军说。据了解，该工区的维修人员主要由25岁至35岁之间的转岗职工组成，这部分职工年轻有，肯吃苦又懂电脑，对新设备、新技术掌握的也快，但是大多数以前没从事过煤炭行业，基础知识非常薄弱。 该计划针对这一实际情况，按照量体裁衣、缺什么补什么的原则制定培养计划，并根据该工区管辖范围内设备的、维修等实际情况，在原来工区实施的“以师带徒”、“双向成长”模式基础上，使用理论培训和现场实践相结合的方式，有针对性地进行培养人才。 “以电工邵明磊为例，转岗前他曾是LED厂的技术员，在弱电方面知识非常丰富，转岗后，安排他负责主井装载系统的电控维修，一年多时间就成了这方面的行家里手。
但是他对高压电路、系统电控方面的不了解不仅成为他成长道路上的短板，也不符合矿上一岗多能的要求。 ”段修涛介绍说。该培养计划分为两个阶段进行，部分主要针对理论知识及职工本岗位的技能进行再，第二部分则是在立足熟练本职工作的基础上“跨界”培养，让每名职工都能掌握两种岗位以上的技能。“以前总觉得把一件事情干好就行了，可是随着煤矿发展的新形势，越发感觉自己‘本领恐慌’，必须得加把劲好好学，掌握更多的技能。 ”邵明磊说。为了保证培养计划落实落地，而不仅仅是流于形式，真正让职工在培养过程中学到本领。该工区还规定，将职工培养内容的掌握程度纳入到市场化工资结算中去，凡是考核不合格的职工，每天的考核分值降低1/3，直接与收入挂钩，直至考核合格。
但是他对高压电路、系统电控方面的不了解不仅成为他成长道路上的短板，也不符合矿上一岗多能的要求。 ”段修涛介绍说。该培养计划分为两个阶段进行，部分主要针对理论知识及职工本岗位的技能进行再，第二部分则是在立足熟练本职工作的基础上“跨界”培养，让每名职工都能掌握两种岗位以上的技能。“以前总觉得把一件事情干好就行了，可是随着煤矿发展的新形势，越发感觉自己‘本领恐慌’，必须得加把劲好好学，掌握更多的技能。 ”邵明磊说。为了保证培养计划落实落地，而不仅仅是流于形式，真正让职工在培养过程中学到本领。该工区还规定，将职工培养内容的掌握程度纳入到市场化工资结算中去，凡是考核不合格的职工，每天的考核分值降低1/3，直接与收入挂钩，直至考核合格。
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根据相关规定，采煤工作面浓度达到1%必须，达到或超过1.5%必须断电立即撤人，但在该涉险事故中，工作面两次向调度室汇报，矿上都未作处置、也未撤人，还安排检查组下午下井。 ，检查组还发现新维煤矿超限断电，调度不作记录、不作处理等问题20余项。省应急管理厅、四川煤监局、省、宜宾市应急管理局组成的，对杉木树煤矿“4·17”重大涉险事故立案调查。生产许可证，责令杉木树煤矿、新维煤矿停产整顿，通防和杉木树煤矿总工程师作出撤职处理。 鉴于今年川煤集团已发生3起事故、1起重大涉险事故，川煤集团被责令对所属8个煤与突出矿井、水文地质条件极复杂和复杂矿井停产，重新进行隐患排查和问题，逐矿形成“两清单一报告”，由省组织验收合格后再组织生产。
了解到，为深刻汲取事故教训，强化生产管理，遏制和事故发生，四川煤监局将结合“”、通风、水、培训等专项监察任务，以全省国有重点煤矿、高风险煤矿为重点，组织多个监察组开展，对通风管理不到位、采掘接续紧张等12类情形，一律责令停产。 （邓光友任鸿）enpproperty-05-0511:04:14:584四川一煤矿因涉险事故被调查,煤矿,事故,检查组,杉木2272企业企业://四川日报了解到，为深刻汲取事故教训，强化生产管理，遏制和事故发生，四川煤监局?。 鉴于今年川煤集团已发生3起事故、1起重大涉险事故，川煤集团被责令对所属8个煤与突出矿井、水文地质条件极复杂和复杂矿井停产，重新进行隐患排查和问题，逐矿形成“两清单一报告”，由省组织验收合格后再组织生产。
了解到，为深刻汲取事故教训，强化生产管理，遏制和事故发生，四川煤监局将结合“”、通风、水、培训等专项监察任务，以全省国有重点煤矿、高风险煤矿为重点，组织多个监察组开展，对通风管理不到位、采掘接续紧张等12类情形，一律责令停产。 （邓光友任鸿）enpproperty-05-0511:04:14:584四川一煤矿因涉险事故被调查,煤矿,事故,检查组,杉木2272企业企业://四川日报了解到，为深刻汲取事故教训，强化生产管理，遏制和事故发生，四川煤监局?。 鉴于今年川煤集团已发生3起事故、1起重大涉险事故，川煤集团被责令对所属8个煤与突出矿井、水文地质条件极复杂和复杂矿井停产，重新进行隐患排查和问题，逐矿形成“两清单一报告”，由省组织验收合格后再组织生产。
