虎振技工学校成立初期一直坚持“质量是天，是命”的生产理念，从 辽宁本溪虎振汽修学校的生产，层层把关，严格筛选，确保 辽宁本溪虎振汽修学校产品的高品质生产。公司深知，做产品要质量可靠、交货及时、价格合理、服务周到，做企业要创造精品、服务社会，公司会坚持落实贯彻企业理念，竭诚与国内外朋友合作，共谋大业。
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学厨师有发展空间吗？
当然做为技术学习的你，要做好这几点：悉心听师傅的介绍，用笔记下要点的事项，仔细看师傅的烹饪方法与步骤，不明白就问，专注着手做好自己的烹饪。我任，在这短暂的时刻往后，你的店面里也有许多顾客前来品味你的厨艺。
厨师职业发展前景分析
技术性人才是当前 的选择，首当其冲的就是厨师行业，成为现在的热门专业之一， 厨师行业，作为传统行业的一部分，为 经济的发展作出了巨大贡献，是 发展、经济增长不可或缺的一部分，因为餐饮市场需求不断加大，人们对厨师行业愈加看好。
第三关：资金断链子了
厨师对于财务知识普遍知道得较少，虽然都会核算菜品售价，但一般不知道整个酒店运作会发生多少项费用，更别提用“损益表”和“资金平衡表”等财务工具了。
再加上新店开张，供货商不敢赊货。
很多厨师在开店初期就陷入资金周转不开的困境。
案例：某厨师开新店时租了个店面，预算资金只算了房租、员工工资、煤水电等基本需要，剩余的流动资金用来购买原调料。
没想到开张后各种收费部门陆续上门：环保部门来收污染费，还要他把现用的抽油烟机换成指定使用的环保油烟机;房管部门来收房屋租赁税;工商部门来收工商注册费;税务部门来收发票领用费等等，各种没有预见的费用一下把他的周转资金支走了大半，经营不到两个月就已经没钱进原料了，供货商又不肯打欠条， 只能歇业重新筹钱。
离职一定 个让你的主管知道
如果决定离职，请一定 个让你的主管或者厨师长知道，而不是在团队中放风。
现实中，很多人的思维逻辑是，先通过其它渠道放出离职风声，让上司做好心理准备，认为这样自己会更容易脱身。其实试试换位思考，如果你的上司不是首先从你嘴里听到辞职的消息，而是从其他的同事或者渠道知道你要离职，他会怎么想?
虽然他不一定会认为你不尊重他，但心里肯定也会不舒服。所以大家共事一场，一定要互相尊重。
另一方面，如果提前将离职决定透露给上司以外的其他人，相当于断了自己的后路。因为大部份时候，即使自己已经做出辞职的决定，也还需要一段时间来权衡利弊的，如果在后厨或餐厅里，你离职的消息已经人皆尽知，那么到时候即使你不想走，也留不成了。
