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江苏常州不锈钢装饰管从健全组织机构入手，成立以公司主要领导挂帅的超低排创A推进领导小组及工作专班，坚持“日落实、周推进、月小结”推进机制，指导落实超低排创A工作。将创A工作纳入劳动竞赛进行激励，将各单位超低排推进情况与单位月度组织绩效和员月度绩效挂钩。建立“加速度”的工作机制。将“超低排放A级绩效认定攻关”列为公司级“揭榜挂帅”一档重大项目，制定超低排创A时间表和重点超低排改造项目建设节点图；对87个重点超低排改造项目开启绿色快速通道，制定项目清单销号计划，列出1310项任务清单，实行销项闭环管理，确保各项工作顺利推进。形成全员参与的态势。针对现场环境和设备见本色工作难度大的“老大难”问题，开展“班后清扫一小时，我的区域我负责”全员改善活动，发动全员开展现场大整治、大清扫，打造整洁的现场环境。

江苏常州不锈钢装饰管质量效率稳步提高。单位国内生产总值能耗同比降低2％左右。跨省区输电通道平均利用小时数处于合理区间，风电、光伏发电利用率持续保持合理水平。新设一批能源科技创新平台，短板技术装备攻关进程加快。二、着力增强能源供应保障能力立足我国能源资源禀赋，进一步夯实化石能源兜底保障基础，大力能源稳定供应水平，有效应对能源市场波动和风险挑战。夯实化石能源生产供应基础。有序推进煤矿先进产能核准建设，推动在建煤矿尽快投产达产，增强煤炭增产保供能力。积极推动玛湖、富满、巴彦及渤海等原油产能项目上产，加快建设陕北、川南、博孜—大北等重要天然气产能项目。抓紧抓实“五油三气”重点盆地及海域的油气增产上产，推动老油气田保持产量稳定，力争在陆地深层、深水、页岩油气勘探开发、CCUS促进原油绿色低碳开发等方面取得新突破。增强能源储备能力建设。

江苏常州不锈钢装饰管316L不锈钢装饰管厂家加强党的建设，是民营企业实现高质量发展和赋能乡村振兴的源泉和保障。永钢集团40年的发展历程就是一部落实党的路线方针政策的生动实践。企业始终坚持听党话、跟党走，实行党委班子、总裁班子交叉任职，打造学习型党组织，有效将党的路线方针政策与企业经营管理实际相结合。发挥党支部的战斗堡垒作用，始终坚持市场主体在哪里，支部就建在哪里，并紧紧围绕“书记有能力、班子有活力、制度有落实、工作有特色”来抓支部建设。强化党员队伍管理，坚持在党员干部中开展读好“政治理论、管理科学、专业技术、人生导向”四本书；坚持党员“学习在先、攻关在先、服务在先”等长效机制，实现“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”的双向培养目标。永钢将以本次获奖为契机，落实“两会”精神，增强推进乡村振兴、促进共同富裕的责任感和使命感，持续探索民营企业赋能乡村振兴的方法路径，打造促进共同富裕的永钢样本，为中国式现代化建设作出新的更大贡献！