目前市场仍然受环保限产、中美贸易向好以及美联储降息等利好消息支撑保持小幅反弹。中美双方经贸团队一直保持密切沟通，目前磋商工作进展顺利。双方将按原计划继续推进磋商等各项工作。双方牵头人将于本周五再次通话。白宫亦表示仍期待11月与中方敲定 阶段贸易协议，市场对此抱有“期望”。
武恒金属制品有限公司是一家专业生产:无缝钢管、流体钢管、无缝管的大型无缝钢管厂家。可定做,多种规格,多种型号的无缝钢管。另常年兼营成都、包钢、冶钢、鲁宝、鞍钢、安阳、洪都、天津等几大钢厂的国产进口的无缝钢管、无缝管、流体钢管、直缝焊管，经营品种多、规格齐全，保质保量，常年库存保有量7000吨以上。所售产品均执行标准，适用于工程、煤矿、纺织、电力、锅炉、机械、等各个领域。公司始终坚持“公正、客观、科学、诚”的经营原则，重合同、守誉、保质保量、按期交货”。多年来公司凭借良好的誉、优质的产品、低廉的价格享誉30多个省、市、自治区，产品出口欧洲、南美等十多个,深得用户赖！
常备材质：20#、45#、20G、16Mn、27SiMn、12Cr1MoVG、15CrMo、T91、10CrMo910、STFA25(P5)、STFA26(P9)、P11、P12、A335P91、A335P92、WB36[15NiCuMoNB5]、钢研102(12Cr2MoWVTiB)等。执行标准为：结构管GB8162-1999、流体管GB8163-1999、低中压锅炉管GB3087-1999、液压支架管GB17396-1999、高压锅炉管GB5310-1995、化肥专用管GB6479-2000、石油裂化管GB9948-88、船泊用管、GB5312-2000。
武恒金属制品有限公司主要生产 陕西商洛方矩管等系列。几年来，公司不断强化经营管理制度，以科技为先导，以质量求生存，坚持以人为本，科技创新的战略理念，坚持以质取胜，凭借规范的管理高素质的员工队伍和质量管理体系及完善的售后服务，为公司的持续发展打下了坚实的基础。公司聚集了一批具有良好创新能力、新颖知识结构、强列团队精神的机械、软件、管理人才，使公司的能力、管理水平、服务意识，始终处于水平。与时俱进，新高。严格的管理、良好的信誉和尽善的售后服务赢得了广大用户的高度赞扬与好评。诚信是金。人无信不立，商无信不远，站在发展的角度，坚持走诚信之路，更把这种经营理念贯穿于生产工序中，以质量赢得信誉，以信誉创造奇迹，正是由于这种信念使我们的产品达到了近乎于零的返修率。本着以质量拓市场，以信誉赢客户的宗旨，不断增强自身实力，完善内部机制，时刻参与市场竞争；以更精湛的技术，服务奉献给广大用户。我们竭诚欢迎广大客户前来参观指导、协商洽谈，我们愿与您携手并进，共续辉煌！
8．钢管金相组织：低倍组织（宏观）、高倍组织（观） M、B、P、F、A、S
9．钢管特殊要求：合同附件、技术协议。
（二）无缝钢管质量检验方法：
1．化学成分分析：化学分析法、仪器分析法（红外C—S仪、直读光谱仪、zcP等）。
①红外C—S仪：分析铁合金，炼钢原材料，钢铁中的C、S元素。
②直读光谱仪：块状试样中的C、Si、Mn、P、S、Cr、Mo、Ni、Cn、A1、W、V、Ti、B、Nb、As、Sn、Sb、Pb、Bi
③N—0仪：气体含量分析N、O
2．钢管几何尺寸及外形检查：
①钢管壁厚检查：千分尺、超声测厚仪，两端不少于8点并记录。
②钢管外径、椭圆度检查：卡规、游标卡尺、环规，测出 点、小点。
③钢管长度检查：钢卷尺、人工、自动测长。
④钢管弯曲度检查：直尺、水平尺（1m）、塞尺、细线测每米弯曲度、全长弯曲度。
⑤钢管端面坡口角度和钝边检查：角尺、卡板。
3．钢管表面质量检查：
①人工肉眼检查：照明条件、标准、经验、标识、钢管转动。
②无损探伤检查：
a. 超声波探伤UT：
对于各种材质均匀的材料表面及内部裂纹缺陷比较敏感。
标准：GB/T 5777-1996 级别：C5级
b. 涡流探伤ET：（电磁感应）
主要对点状（孔洞形）缺陷敏感。 标准：GB/T 7735-2004
级别：B级
创新是灵魂
创新提供源动力，创新是企业的灵魂；创新代表一种思维，一种求变至新的工作方式；创新即改变，企业只有不断追求技术和管理上的改变，包括创新思维的运用，创新方法的尝试，管理方式和手段的完善，带动企业良性发展。创新不仅仅代表创造开创性成果，而是要求企业处在不断进化状态，而非静止。
管理要效
效依靠执行力，执行力建设是企业管理者一大挑战；优质的idea，三流的执行和三流的idea以及优质的执行，更应该选择后者。企业无论大小，需度重视执行力建设，无论是日常管理还是战略决策，超的执行力是成败之关键。
态度定成败
笃实赢得软实力，笃实即务实、诚实、老实、踏实，人之笃实，自有辉光；企业应行笃实坚韧之志，倡笃实好学之风；从做事业中获得尊重和满足，对客户，诚为本；对员工，视为己出；对社会，履行责任。
团队是核心
和谐铸就向心力，员工的幸福是企业追求的目标之一，让现代企业管理和实际紧密结合，打造优团队，构建和谐关系，让企业与员工，企业与自然，企业与社会和谐共赢。
