因安置人员、回收设备等不能立即停产的煤矿，必须制定具体实施方案（包括人员安置、设备回收方案和保障措施，签订生产承诺书，明确专人盯守，明确每个采煤面、每个采区、每个水平以及每个井口的封闭时间），报经县（市、区）同意后，确保在8月底前实现停产，9月底前关闭退出到位。 设区市煤炭去产能牵头部门要会同煤炭行业管理、煤矿、自然资源、人社等进一步加强联合，加大检查力度，对关闭工作进展、责任不落实的县（市、区）进行警示，对因把关不严、导致应关未关并发生生产责任事故的，依法从严追究责任。 （二）严格产能退出进度要求。列入2019年关闭退出煤矿，按照有关要求原则上先行停产，倒排关闭进度。（三）强化检查。省厅、福建煤监局、省自然资源厅组织力量，牵头分片挂钩联系龙岩、三明、泉州市煤炭去产能工作，适时开展调研指导，确保工作有序推进。
各级门要会同当地煤炭行业管理部门完善职工安置工作协调机制，及时摸清涉及企业职工安置底数，做实做细职工实名制动态管理，指导企业依法妥善处理职工劳动关系，做好职工分流安置，预防和妥善化解职工安置中的矛盾和风险。 各地在开展煤炭行业淘汰落后产能工作时，要从推进供给侧结构性的高度，与产业结构和转型升级相结合、与依法和深化相结合、与节能降耗和污染相结合，综用法律、经济和必要的。 在淘汰落后产能过程中，要结合扫黑除恶专项行动，对是否存在黑阻扰或落后产能煤矿关闭退出、擅自开启已封闭填实井口组织生产行为、可能导致生产风险等情况进行起底排查，发现线索要及时移交门。 enpproperty-05-0510:50:06:0福建：2019年底前基本淘汰退出9万吨/年及以下煤矿煤矿,产能,工作,退出,关闭2270://福建省工业和信息化厅关于印发2019年煤炭去产能工作实施方案的通知闽法规〔2019〕70各产煤设区市局、?。
2013年和2015年，姚武江连着参加了两届比赛，尽管一次没有取得名次，一次取得第8名，但姚武江觉得，“能和全国的高手过招，每一次都是收获满满。”姚武江始终没有放弃学习和积累。2017年，他第4次参加全国煤炭行业职业技能竞赛，终于拿到了。 因为多年积累学习，如今姚武江的大脑好像装了一本井下机电维修大辞典。他说，遇到问题，自己的大脑很快会针对问题索引目录，然后找到具体的解决办法。井下电路复杂，问题随时可能发生。遇到棘手问题，姚武江总是随叫随到。 一矿机电工区机电队副队长刘继忠回忆，一次井下风机变频器发生故障。风机停下来，不仅影响生产，还会造成盲洞，导致缺氧。情况紧急，刘继忠赶紧给姚武江打，虽然此时已是凌晨2点多，姚武江二话不说立即赶来，及时处理了故障，保障了和生产。
除了维修设备解决故障，姚武江还潜心进行技新。他的“皮带集控装置改造”技改项目，不仅了煤炭传运的工作效率，有效了煤尘对人员、设备的危害，投用后还节约成本20多万元。这个项目在2017年山西省煤炭行业“五小”创新竞赛成果评选中，特等奖。 从业以来，姚武江共全国煤炭行业技术奖项25个，取得十多项“五小”创新成果。姚武江也成为阳煤集团年轻的技能。姚武江工作室从2014年成立至今，一直坚持对职工进行系统培训，每周两次，讲解技术要领、工作原理。 目前，已经培养出20多位技术能手。有的同事见到姚武江喜欢称他“姚”。他总是谦虚一笑。“有的来培训的同事工龄长，实践经验比我丰富，所以在这里，除了和大家分享理论经验，更多的是相互学习，共同进步。
”姚武江说，他希望和越来越多的年轻职工一起进步、一起创新。