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筑建信息咨询服务有限公司汇集了一大批高素质的管理人才和技术精湛的 陕西汉中建筑施工科研精英，现有员工150余人，专业技术人员20人，并和一些具有丰富经验的各行各业的专家保持长期合作。经过多年的辛勤探索，公司建立了一套完备有效的服务体系，打造了一支经验丰富的服务团队，为客户不仅免费规划场地、设计安装基础图和流程图，提供专业的技术培训，而且派技术人员现场指导安装和调试设备。公司售后服务部，建立客户使用档案，使传统上门服务与网络在线服务双管齐下，优势互补，贴心、，赢得了客户们的广泛赞誉。
职称有哪些好处
建筑职称是什么？不仅仅是加薪一个好处哦
建筑行业职称是对专业技术人才进行科学客观的评价，为用人单位提供保证。在建筑行业求发展，职称就是目标和方向。如果有相应的学历和资历，考职称是水到渠成的事儿。
职称评审的作用
1、升职加薪：住建部于2014年颁布的—建市【2014】259号建筑企业标准中规定建筑相关企业必须具备专业中级职称30人以上，且相关专业要齐全。拥有职称，不仅可以为你带来一笔收入，在行业领域内继续发展，晋升、加薪都会随之而来。
2、企业资质升级：中、高级工程师是担任项目项目经理负责人的必备职称，是个人职位晋升的必备条件，同时对持有相关职称的人员有不同的加薪幅度：2000-10000。建筑行业职称代表着一个人的学识水平和工作实绩，同时也是一个被社会广泛接受、认可的评价。
3、市场需求：当企业提拔人才时，首先考虑的是职称和个人的工作能力，那时，职称就会体现出它的价值所在。2018年建工类企业各类职称就业市场缺口达到30万，供不应求，市场需求量大，收益每年2-3万起。
砌筑工操作
砌筑工技工证是一种 职业资格， 由 劳动部门组织考试和颁证。 职业资格分为五个等级，即初级、中级、高级、技师、高级技师。职业资格证内书是劳动者求职、任职、就业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是出容国境外就业、对外劳务合作人员技能水平公证的有效，也是建筑业从业人员的必备。
技术等级是指用以证明工人或学校毕（结）业生技术水平的文书。是确定毕业生见习期和工资待遇的主要依据。在中国，由省、自治区、直辖市的劳动局、企业主管局授权部分大中型企业进行工人技术等级考核，成绩合格者发给相应技术等级。技工学校、职业中学毕业生，须经毕业考试合格方可参加技术等级考核；学徒工须学习期满，试用工须试用期满方可分别参加转正和定级考核；已定级工人经本人申请和班组，可参加高一级技术考核。
一般是应知考核合格，才能参加相应等级工的应会考核。一专多能的工人可参加同时兼任的其他工种的技术考核，上可记载几个工种所达到的技术等级的应知、应会合格成绩。已定级工人参加高一级的技术考核成绩合格，则将成绩记入其原先取得的“技术等级”中。取得某等级后，如发生因达不到该等级应有的技术水平的技术责任事故，应参加补课和重新进行本等级的应知应会考核。
砌筑工驾驶是特种作业，由相关部门核发《特种作业操作证》，砌筑工一般属于，只在单位的工作场地内使用。所以一般说来只需要岗位操作证或上岗证即可，但一般单位会要求驾驶者有驾驶证。
