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304不锈钢槽钢生产定做



不锈钢型材304不锈钢槽钢生产厂家成本”“非钢创效项目建设”等指标融入到党建工作中,同时党支部将各项指标分解到党小组,党小组包保到党员,使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、奖惩有据。该公司党委通过“日统计、周总结、月改进,以日保周、以周保月、以月保年”形成闭环管理,营造比、学、赶、帮、超的氛围。党员示范、工匠带头,搭建创优争先平台。该公司党委全力围绕“党建引领创新路、先锋带动争上游”党建品牌建设,在各基层党支部和党员“工匠”带领下,形成技术“党员示范”和创新创效“工匠带头”的机制。该公司作业区党员结合自身岗位特点,在工作中做示范、提技能、当先锋;工匠带头搞创新,发挥“创新工作室”高级工程师、工程师、高级技师和技师的带头作用,每个季度对各创新小组指标完成情况进行考核评比,根据各小组创新指标完成情况设立“创新争先”奖励;邀请“刘福泉创新工作室““刘永生创新工作室”等公司内部创新工作室形成相互学习交流对子,同时,还邀请“郭忠全国技能大师创新工作室”及“张家口市 勘查大队创新工作室”的带头人和成员来指导学习交流。通过加强交流互动、进一步拓宽创新思路,2022年,该公司累计申报实用新型 5项,获得河北省金属学会冶金科学技术奖2项




不锈钢型材首钢通钢公司炼钢事业部和能源事业部传来好消息,转炉煤气回收量连续2个月完成“军令状”任务指标,比计划多回收4.55立方米/吨,达到历史水平。转炉煤气回收量是一项关键的能源指标,对成本降低影响较大。如何立足现有条件,突破转炉煤气回收瓶颈,提高转炉煤气回收上限?2023年初以来,炼钢事业部和能源事业部“联合作战”,在转炉煤气回收的“前沿阵地”上,打出了“组合拳”。为限度转炉煤气回收量,炼钢事业部和能源事业部打破区域限制,加强沟通、互为支撑,将转炉煤气回收量作为共同的课题。炼钢事业部和能源事业部主动转变思想,多次召开专题会,加强沟通频次,通过点对点、面对面的交流和探讨,掌握煤气波动数据,了解冶炼节奏,集中全力进行攻关。针对影响指标改善的问题,炼钢事业部和能源事业部列出了任务清单:高硅、高硫、高磷的铁水和废钢会增加钢水冶炼难度,导致喷溅和多次倒炉,造成煤气放散影响回收;炼钢工序转炉的不稳定使一氧化碳急剧上升造成喷溅、烧枪,导致中途提枪影响煤气回收;煤气回收的质量与数量“不够用”和“用不了”都会打乱回收节奏,影响煤气回收效率。



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