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岗位技能

更新时间:2024-11-07 13:37:24 浏览次数:1    公司名称:廊坊 鑫瑞格(固安)科技有限公司

以下是:岗位技能的产品参数
产品参数
产品价格3/本
发货期限9
供货总量记重
运费说明包邮
最小起订100
质量等级
是否厂家
产品材质按需定做
产品品牌鑫瑞格
产品规格可定做
发货城市河北
产品产地河北
加工定制
产品型号55-757
可售卖地不限
产品重量计重
产品颜色按需定做
质保时间8年
外形尺寸可定做
适用领域不限
尺寸按需定制
数量按需定制
防伪方式纸张防伪,设计防伪,油墨防伪
工期8天
以下是:岗位技能的图文视频
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以下是:岗位技能的图文介绍


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任何一种颜色都能利用三原色的不同比例混合调成,油墨的色相变化,正是利用这个规律。如三原色油墨等量混合调配后可变成黑色(近似)。三原色油墨等量混调并加入不同比例的白墨,即可配成各种不同色调的浅灰色墨。若三原色油墨按各种比例混调,即可调配成多种不同色相的间色或复色,但其色相偏向于比例大的原色色相。若两种原色墨等量混调后,可成为标准间色;两种原色墨按不同比例混合调配后,可配成多种不同色相的间色,但其色相趋向于比例大的原色色相。此外,任何颜色的油墨中,加入白墨后其色相就显得更明亮。反之,加入黑色油墨后,其色相就变得深暗。上述用原色油墨调配成各种颜色,正是根据三原色的减色法理论得出的。.分析原稿色相,利用补色理论纠正偏色,提高调墨效果当接到印刷色稿后,首先应对原稿中的各种颜色进行认真的鉴赏和分析,惦量一下




但不管如何,除了三原色墨以外,其他颜色都是用以补充三原色的不足的任何复杂的颜色,总是在三原色范围内变化的,只要掌握好这个原则,调墨也就不成问题了。当色彩分析确定主色和辅色墨及比例后,即可进行调配。但如果调配出的色相有偏差,可用补色理论来纠正其色相。比如说,某色相绿味偏重,可加入少量的红墨来纠正。反之,赤味太重可加蓝墨来纠正。所谓间色,就是由两种原色油墨混合调配而成的。如:红成香饽饽加黄后的色相为橙色;黄加蓝可得到绿色;红加蓝可变成紫色。两配,可以调配出许多种的间色。即:原色桃红与黄以:混调,可得到大红色相;若以:混调可得到深黄色;若以:混调可得到金红色相如果原色黄与蓝等量



其中白墨是主色,孔雀蓝是辅色应略加。如要深些可微加品蓝。如要调橄榄黄绿墨色,可确定是以白墨为主,加淡黄和孔雀蓝并略加桃红即可。主要主色确定好了,其他的颜色都是辅助色,应逐渐微量加入搅拌均匀。而后,采用两块纸片(与印刷用纸相同的)其中一块纸面涂上一点所调的油墨,用另一块纸把它对刮至印刷的墨层厚度,即与原稿对比看是否合适对照样稿时,要对纸面刮墨样油墨层相对薄与淡的部位,才能看得准确一些,调墨时还要掌握一个原则,即尽量少用不同颜色的油墨,也就是说,能用两种墨调成的,就不要用三种油墨去调,以免降低油墨的光泽度另一方的人翁热无面,刮样的墨色调配要比原色略深一些,这样打印出的色样就能准


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