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资质公司会抽查的吗
更新时间：2024-11-08 17:43:49 浏览次数:4 公司名称：广州 筑建信息咨询服务有限公司
| 产品参数 | |
|---|---|
| 产品价格 | 电议 |
| 发货期限 | 电议 |
| 供货总量 | 99999 |
| 运费说明 | 电议 |
| 品牌 | 筑建 |
| 可定制 | 是 |
| 地址 | 广州 |
筑建信息咨询服务有限公司是集科研、生产、销售、施工、服务于一体的现代化经济实体企业，公司地处天河区中山大道中2号918室，地理位置十分优越，交通便利。公司技术力量雄厚，拥有国内先进的生产设备，独特的生产工艺和质量检测手段，并且还注入了大批高技术人才和管理人员，从而决定了产品的优越品质，使之企业不断壮大，蓬勃发展。做到科学设计，合理施工，几年来，公司凭借着产品优良的品质、合理的价格、完善的服务，诚信的行为，使得客户得到质的产品。公司秉承，理性，持续发展的战略思想，坚持开拓创新，精密制造，诚信务实，回报社会的企业精神，愿以国内各界新老客户精诚合作，共创事业未来！
针对建筑工程公司而言，工程建筑企业资质是公司承包工程建筑不可或缺的，而资质必须考虑一定的标准，不一样的资质对承揽新项目有不一样的范畴，申请标准也不一样，假如想取得成功申请资质并不容易，针对新企业，申请建筑企业资质有一定的限定和规定，建筑企业资质新办必须考虑哪些标准。
一、专业技术人员难题。工作人员对资质十分关键，工作人员的销售业绩也是必不可少的。如今工作人员的销售业绩越来越愈来愈无法补领。 ，补领步骤较为不便，有很多步骤要做，二是非常容易被查。因而，当建筑工程公司人手不足找工作人员时， 是立即寻找合乎工作人员规定的销售业绩，以防因工作人员难题而危害资质的申请，针对工作人员难题大家还必须留意下列好多个难题：
1、工程项目经理超注册建造师从业范畴从业;
2、工程项目经理在新项目招投标时沒有注册建造师资质;
3、工程项目销售业绩工程项目经理的注册建筑师在申请企业中沒有备案纪录;
4、工程项目经理的注册建筑师的颁证时间晚于合同签订时间;
5、一个人另外在2个新项目中出任工程项目经理;
6、承担个人业绩的专业技术人员不符合规定，不予认定。
二、新项目销售业绩难题。申请工程资质升級的建筑企业务必合乎工作人员和工程项目销售业绩规定，工程项目销售业绩是资质评定的重要标准，申请准许时十分严苛。申请资质升级时，公司务必严格执行要求的规定。
您必须留意下列好多个层面：
1、出示的工程图纸不能够体现新项目为单个建筑项目;
2、工程图纸没法体现跨距的结构特征;
3、沒有出示合同书专用型条文;
4、工程图纸的绘图时间与签合同的時间不一致;
5、竣工工程验收记录卡中的工程施工地区与工程图纸表明中的工程施工地区不一致;
6、中标通知书、合同书、工程验收备案申请、设计图中的项目规划不一致;
7、新项目工程验收证实施工企业的图章不清楚。
三、机器设备难题。工程建筑企业申请机器设备也十分关键，机器设备是企业建设整体实力的前提条件。
申请资质时，务必提前准备有关的机器设备和原材料证实，公司必须留意的实际事宜以下：
1、无法出示体现有关机器设备的合理销售业绩指标值证实(比如沥青摊铺机、平地机、顶管施工机器设备);
2、沒有有关机器设备(如：沥青摊铺机、平地机、顶管施工机器设备)买发票或税票有疑问。
民航空管工程及机场弱电系统工程专业承包资质标准
35.1 一级资质标准
35.1.1 企业资产
净资产 1000 万元以上。
35.1.2 企业主要人员
（1）企业具有的民航机场工程、机电工程、通与广电工程专业一级注册建造师合计不少于 6 人，其中民航机场工程专业不少于 3 人。
（2）技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有民航空管工程及机场弱电系统工程相关专业高级职称；工程序列中级以上职称人员不少于 30 人，其中电子、电气、通、计算机、自动控制等专业齐全。
（3）持有岗位的施工现场管理人员不少于 20人，且施工员、质量员、员、材料员、资料员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的电工、焊工等中级工以上技术工人不少于 20 人。
35.1.3 企业工程业绩
近 5 年独立承担过单项合同额 1000 万元以上的民航空管工程 2 项或单项合同额 1500 万元以上的机场弱电系统工程 2 项的工程施工，工程质量合格。
35.2 二级资质标准
35.2.1 企业资产
净资产 400 万元以上。
35.2.2 企业主要人员
（1）企业具有民航机场工程、机电工程、通与广电工程专业一级注册建造师合计不少于 3 人，其中民航机场工程专业不少于 2 人。
（2）技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有民航空管工程及机场弱电系统工程相关专业高级职称或民航机场工程专业一级注册建造师执业资格；工程序列中级以上职称人员不少于 18人，其中电子、电气、通、计算机、自动控制等专业齐全。
（3）持有岗位的施工现场管理人员不少于 12人，且施工员、质量员、员、材料员、资料员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的电工、焊工等中级工以上技术工人不少于 10 人。
（5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质一级标准要求的工程业绩不少于 2 项。
建筑公司因为只有不断的升级资质，才可以接到更多、更大的工程业务，但是很多企业在升级资质中，都会遇到许多这样那样的问题，其中典型的就是升级资质过程中对于企业业绩的要求。
申报建筑资质升级的业绩要求
1.业绩资料完整
很多建筑公司实际是有许多工程项目业绩的，但是他们没有关注过资质升级，没有完成业绩材料的整理，因此在需要业绩证明时总是会缺少一些资料，从而无法让这些业绩达到要求。
2.证明材料充分
在申报资质升级时，公司的人员配置和资产可以十分明了的证明，但业绩却有所不同。资质升级申请时有关部门负责企业绩效评估，这是非常严格的过程，每一项业绩都必须证明才算生效。
3.相关报告齐全
建筑工程项目完成后，必须注意相关的中标通知书，项目合同，项目帐单，图纸和竣工验收报告等，这些都必须要齐全。建筑公司应该妥善保管各种报告，在申请资质升级时这些都是十分重要的。
4.业绩及时备案
建筑企业除了要妥善保存建设项目的有关材料，而且还应及时做业绩备案。工程项目完成后，企业必须向建设部门及时报告，做好备案，这个业绩才算真正有效了。
特别提示
1、企业需要做好平时的业绩材料整理和维护。
2、企业完成的工程业绩要及时上报和备案。
建筑企业资质难点在哪里？该怎样降低难度？
一、资质人员不足，无法完成资质;
无论申请哪种类型的建筑资质，其中重要的就是人员，施工资质申报息与人员职称有相关。任何资质申请都需要相应的人员，人员数量是几十人。建筑企业申报的资质种类越多，所需人员就越多。这些人员是必不可少的。如：建造师、技术工人、八大员。
1、企业中的建造师人数达不到标准
对于建筑企业而言，建造师人数不达标是不能资质的，目前有两种方法：一是，公司培训员工参加建造师考试，以满足资质要求。但是这要花大量的时间，毕竟建造师考试每年只考一次，相当于高考。二是，企业选择挂靠的方式让有建造师资格的人员把挂靠到该建筑企业。
2、企业技工人员与八大员
公司可以选择专业的资质公司让他们为您安排考试，这样可以节省时间和避免资源浪费。
其中，建筑企业中法人不得外聘，其他人员是可以的。对于一个建筑公司来说，很难全部招聘所有的人员进行资质。建议企业可以找到资质代理机构来完成，应当注意的是，企业的技术负责人需要满足相应的要求，具体参照相关的施工资质标准，企业建造师的专业应符合申请的资质要求。
二、对新企业资质不存在绩效要求;
新办建筑企业申请资质没有业绩要求，在升级资质时才有业绩要求，目前，用于建筑资质升级的业绩都需要备案，只有在四库一平台中可以查询到业绩的才是有效业绩。同时，对业绩进行动态核查，这是建筑企业资质升级的又一个难点。另外老企业资质升级是需要业绩的，前提老企业需要进行业绩备案。
三、申请资质时企业人员的社保问题;
申请资质时，企业在上社保中遇到很多问题。例如，挂靠的公司需要为人才缴纳社保。但是，如果人才本身就有社保，就需要企业来决定。
四、资质申报材料整理。
虽然现时已实施电子化资料申报，亦无须提交纸面申请材料，但很多人对此表示怀疑。小众建议，不熟悉资质的企业应该直接把资质申报材料做出来，在电子文件申报系统中，很难找出问题所在。
