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二、在校生管理科学、规范
学校制订了一系列职业院校学生管理制度、学籍管理制度、实习制度、专业课考核制度、专业技术等级考核制度、毕业管理制度等.学生在校三年,实行学分制管理、量化考核和档案管理制度.通过各种途径培养学生热爱专业的思想和参与竞争的能力.学校的学生管理实行优胜劣汰、公平竞争,表现者除可享受奖学金外,还可被择优选择工作.
为培养高素质、复合型人才,学校还为学生提供了获取各种的条件,学习三年毕业时,经考核合格者获得北京市教委颁发的《北京市职业高中毕业》、北京市劳动局颁发的《汽车修理技术等级》、《汽车电工技术等级》、及汽车驾驶证等四个,这为学生发展成才提供了广阔天地.
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1.与各大高校强强联手,毕业可为学员颁发正规学历。
2.学校一次性收费,中间不收取任何费用,直到学员毕业分配工作完毕.
3.雄厚的师资力量,专业授课,教师平均年龄都在35岁以上,经验丰富
4.毕业后学校免费分配工作,并跟踪服务三年.就业有保障.
来我校学习的学员均可享受经验丰富的讲师为学员提供 、实用的汽车维修技能.各专业讲师均具有丰富的教学实践经验.
学生以掌握汽车应用型技能为主,提高综合能力,直至达到汽车企业用人标准,为企业培养应用型人才.
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