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尽管如此,我国钢铁企业对期货工具的认识和参与程度仍有待。上市以来至今年6月底,从客户数量看,参与铁矿石期货交易的总客户数累计74.72万户,法人客户累计2万余户。在法人客户中,产业客户仅1385户,占比不足7%;其中,中游贸易商1261户,而上游矿山仅14户、下游钢厂仅110户,上下游参与程度相对更低。从成交持仓情况看,产业客户成交量占全市场比重6.49%,占法人客户比重24.30%;产业客户持仓量占全市场比重13.23%,占法人客户比重35.26%。我国钢厂成交持仓量只占全市场的0.26%和1.84%,占法人客户的0.99%和4.91%。
期货市场具有价格发现和套期保值两大功能,功能发挥的基础是多空双方大量交易形成的期货价格能够反映现货市场供需。但在目前铁矿石产业链中,我国钢厂成交持仓占比很小。钢厂参与期货程度有限,不仅错失了铁矿石单边上涨的行情下、开展期货套保对冲风险的机会,且难以更好地通过期货市场发出和反映钢厂“声音”,相当于放弃了通过期货市场争取定价主动的机会,任由市场涨跌而只能被动接受。
钢企参与期市有“样板”
近年来,以南钢、永钢为代表的一些钢铁企业主动求变,顺应市场趋势,积极主动利用期货工具对冲价格风险,在今年铁矿石等原料价格大涨的行情下“转危为安”。这些企业已将期货工具融入企业日常经营管理中,形成了一套完整的运作体系,通过期现结合丰富风险管理体系,成为了企业重要竞争力。
期货市场具有价格发现和套期保值两大功能,功能发挥的基础是多空双方大量交易形成的期货价格能够反映现货市场供需。但在目前铁矿石产业链中,我国钢厂成交持仓占比很小。钢厂参与期货程度有限,不仅错失了铁矿石单边上涨的行情下、开展期货套保对冲风险的机会,且难以更好地通过期货市场发出和反映钢厂“声音”,相当于放弃了通过期货市场争取定价主动的机会,任由市场涨跌而只能被动接受。
钢企参与期市有“样板”
近年来,以南钢、永钢为代表的一些钢铁企业主动求变,顺应市场趋势,积极主动利用期货工具对冲价格风险,在今年铁矿石等原料价格大涨的行情下“转危为安”。这些企业已将期货工具融入企业日常经营管理中,形成了一套完整的运作体系,通过期现结合丰富风险管理体系,成为了企业重要竞争力。
耐候钢板价格隐现似曾相识的结果价格,成交活跃。昨天,在限产传闻的下,在黑色系大涨的鼓动下,沪上建筑钢市价格飙涨,供需双方都是心情澎湃。今天早盘,主导价格续涨:高位更高,低位补涨,所有品种售价趋向新高。 如果说昨天开盘是“追着买货”,那么今天开市就是“门可罗雀”:很少有工地报出要货计划,因为昨天已经下单,大户忙着找车送货,根本不再补单;几乎没有中间商继续“吃货”,因为价格没有便宜,“抄底”的商家希望开单,都想趁着涨价的机会。 红锈钢板现货上周吨钢毛利增幅与前一周基本持平价格社会库存位居半年来高位。从各城市的库存数据看,与上周相比,本周国内各个市场与地区库存上涨幅度较为明显。分区域来看,库存增加地区主要集中在华东、华南以及东北地区,其中华东地区增加4.58万吨,华南地区增加3.1万吨。
据称,昨日唐山重污染应急响应再度升级,在实施重污染天气Ⅱ级预警响应措施的基础上,钢铁等企业再度停产、限产。并且贸易商对于年前的行情不乐观拿货意愿很差,红锈铁板价格年初贸易商心态平和大多数以观望为主。 红锈铁板价格有的钢厂螺纹钢产量市场呈现平稳走强的运行态势,价格止跌回升,市场交易尚可,贸易商心态,对后市行情表示看好,认为短期内上海建筑钢材市场价格仍将震荡上行,不会出现大起大落的行情。5月份,粗钢日均产量227.42万吨,环比下降1.72%;6月上旬中钢员钢铁企业日产粗钢174.16万吨,环比下降2.03%。 当前有几大因素仍将制约后期产能释放:一是供给侧力度不断加大,各地去产能执行坚决;二是唐山世园会以及杭州等重大会议环保限产;三是目前多数长材企业依然亏损,部分企业加大板材生产长材生产;四是消费淡季订单低迷。
耐候钢板价格各大钢厂供货成本有所市场总体平稳,局部涨跌互现。杭州、济南、郑州、太原市场小幅涨10~20元,上海、南昌小幅下降10元和20元。今日开市,天津型材市场价格小幅上行。据兰格钢铁云商平台监测数据显示:现安钢产5#角钢报价为3000元(吨位,下同),日照产25#工字钢报价3310元,莱钢产16#槽钢报价为3240,以上价格均较昨日涨40元。 近期天津价格市场再迎小幅上涨行情,据悉一个主要原因是限量正常的效果依然在作用着市场,主导钢厂小幅拉升,但市场内部现货库存量非常小,主要以拼车的形式从钢厂调货,运输成本加大,而随着运费的,耐候。 红锈铁板价格钢厂要么压原料价部分钢厂面临停产压力,加大市场供给预期,利于炒作和现实低库存发挥更大支撑作用。另一方面是市场心态出现了积极变化,看涨较为普遍,商家订货以及下游采购近期得到了较好释放,对整体市场氛围推波助澜。
君晟宏达钢材有限公司坐落在美丽经济发达河南信阳,公司拥有员工队伍。从高层管理到车间普通员工,他们的敬业精神配合我们人性化的考核式管理制度,从而保证我们的产品和服务能 地呈现在客户面前。公司自成立以来主营销售 : 河南信阳低合金板等产品。我们秉承诚实守信的经营理念,坚持以人为本,优质服务的经营宗旨,本着立足无锡,面向全国,放眼 ,竭诚与国内外知名的生产企业,经营单位真诚合作。总经理建携全体员工欢迎各地新老客户垂询,惠顾,携手共创更加灿烂美好的明天。经营理念:“信誉好,服务至上”——让客户买得放心,用得放心。经营宗旨:“以诚为本,互惠双赢”——以优良的产品,低廉的价格,服务于广大新老客户。君晟宏达钢材有限公司愿与海内外朋友一起精诚合作,携手共创价值!
二、落实企业质量主体责任
(四)健全质量责任体系。企业法定代表人或主要负责人是质量 责任人。企业要建立质量控制关键岗位责任制,严格实施企业岗位质量规范和质量考核制度。严格执行强制性标准,主动对产品和服务质量进行声明,接受社会监督。执行重大质量事故报告及应急处理制度,增强质量风险防控能力。履行缺陷产品召回等法定义务,严格落实产品修理、更换、退货责任规定,依法承担质量损害赔偿责任,建立健全产品全生命周期质量追溯机制。
(五)加强质量管理。明确企业质量方针目标,建立覆盖全员、全过程的质量管理体系,持续提高质量管理体系运行的有效性,确保持续稳定地提供满足法律法规和顾客需求的产品和服务,优化顾客体验,提高顾客满意度。加强供应链质量管理,建立完善第二方质量审核制度,对重要供应商的质量、技术、工艺、设备和人员等进行指导和监督。积极应用卓越绩效模式、六西格玛管理、精益生产等方法,开展质量风险分析与控制、质量成本管理、质量管理体系升级等活动,提高企业质量管理能力。
(六)推进质量文化建设。树立质量为先、誉至上的诚经营理念,强化全员质量意识,员工岗位技能,把质量诚落实到企业生产经营的全过程。大力弘扬企业家精神和工匠精神,加强企业社会责任建设,培育精益求精、追求卓越的质量文化。鼓励设立首席质量官,积极组织开展质量管理小组、班组管理、质量攻关、合理化建议等群众性质量活动,加强质量成果的内部推广和外部交流,持续改进质量管理。
三、增强质量
(四)健全质量责任体系。企业法定代表人或主要负责人是质量 责任人。企业要建立质量控制关键岗位责任制,严格实施企业岗位质量规范和质量考核制度。严格执行强制性标准,主动对产品和服务质量进行声明,接受社会监督。执行重大质量事故报告及应急处理制度,增强质量风险防控能力。履行缺陷产品召回等法定义务,严格落实产品修理、更换、退货责任规定,依法承担质量损害赔偿责任,建立健全产品全生命周期质量追溯机制。
(五)加强质量管理。明确企业质量方针目标,建立覆盖全员、全过程的质量管理体系,持续提高质量管理体系运行的有效性,确保持续稳定地提供满足法律法规和顾客需求的产品和服务,优化顾客体验,提高顾客满意度。加强供应链质量管理,建立完善第二方质量审核制度,对重要供应商的质量、技术、工艺、设备和人员等进行指导和监督。积极应用卓越绩效模式、六西格玛管理、精益生产等方法,开展质量风险分析与控制、质量成本管理、质量管理体系升级等活动,提高企业质量管理能力。
(六)推进质量文化建设。树立质量为先、誉至上的诚经营理念,强化全员质量意识,员工岗位技能,把质量诚落实到企业生产经营的全过程。大力弘扬企业家精神和工匠精神,加强企业社会责任建设,培育精益求精、追求卓越的质量文化。鼓励设立首席质量官,积极组织开展质量管理小组、班组管理、质量攻关、合理化建议等群众性质量活动,加强质量成果的内部推广和外部交流,持续改进质量管理。
三、增强质量