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金库门3碳钢金库门防水金库门碳钢金库门防水金库门质量一致性检验A级为全数检验金库门B级为检验的样品数量按表进行金库门C组和D组检验样品数量抽样金库门台金库门7金库门4判定规则7金库门4碳钢金库门防水金库门按表3规定的项目技术要求\试验方法和不合格分类判定样品是否合格，如果A类有一项不符合要求则判为不合格品金库门。
7金库门4碳钢金库门防水金库门在B组检查中，B类和C类不合格质量水平AQL均为碳钢金库门防水金库门0金库门7金库门4金库门3发生A类不合格品时应立即停止检查，并在相应范围内采取措施，A类不合格品的因素后再提交检查，如涉及已出厂产品，应进行事后技术处理金库门。
7金库门5检查合格的产品需要建立“金库门产品档案”并由检验部门签发合格证后方可出厂，产品档案由制造厂家保存，保存期不少于50年。8标志，包装，运输和贮存8碳钢金库门防水金库门主品应在明显位置设清晰的 标志，内容有：a金库门商标。
金库门，不锈钢金库门，普通金库门，金库房，活动金库，移动金库房，组合金库，升降式金库等。如果您需要我们的产品，可以随时联系我们。
栅栏门，机械密码锁和执行机构。门体结构由金库门mm厚的拉丝不锈钢板制成的外装饰板+金库门0mm厚的钢板金库门门板金库门+金库门0mm厚的钢板+金库门5mm厚的防钻割合金金库门共金库门6块金库门+水泥层+防火棉+金库门mm厚的不锈钢板制成的装饰內盖板组成。金库门锁具采用三把SG6535型SARGEN&GREENLEAF机械密码锁。栅栏门采用壁厚碳钢金库门防水金库门0mm的直径金库门0mm的不锈钢圆管和壁厚为碳钢金库门防水金库门0mm的38mmx38mm的不锈钢方管制成。门扇金库门基本结构包括门框锁具采用一把机械插芯锁。那么它适用于什么领域呢。
珠宝行：现在珠宝首饰在我们日常生活中人人都必不可少，也使得珠宝行业生意灼灼生辉。只要是略有规模的珠宝销售商都有存放珠宝首饰的库房或者房间，那么这个门可不能是一般的防盗门就可以的，防盗坚固更为重要，金库门也就恰如其分的用在了这一行业。
日闸门日闸门在金库门后面，一般为平开式或扒拉工栅栏门，门锁应隐蔽。日闸门有一定的防拦截闯入或能，确保金库遭到时，库内工作人员有充分的报警时间。5．9应急库门同一金库，其庆急库门的级别应与金库门一致。庆急库门的净通道优尺寸为550mm*550mm。
应急库门门框与墙体伸出的钢筋焊接牢固，每边不少于两个焊接连结点，四周缝隙用水泥沙浆填实。5．10防破坏各种型号的金库门，其防破坏能力和耐火极限应符合4.1.1中表1的规定。6试验方法6．1外观及结构检查。
6．1．1外观检查检查金库门外表面及内部安装的各种部件，结构件，均应有防腐处理措施，检查不锈钢包覆层不应有明显划伤，焊接点不应有焊疤，检查不同金属间电腐蚀情况，检查结果应符合5.1.1和5.1.2的要求。
6．1．2结构检查检查金库门基本结构应符合5.1.3要求6.2尺寸测量.对照产品图纸，测量主品型号的规定与标准尺寸应符合5.2要求.6.3门框，门扇检查与测量6.3.1框，扇尺寸与测量用钢卷尺，钢板尺，游标卡，塞尺，300mm以上直角尺，检查门框，门扇外尺寸及框扇间隙，用1Mgu 尺和厚薄规检查门内，外表面平面度，检查结果应符合5.3.1和5.3.2要求.。
6.3.2与墙体连接焊点检查检查门框与墙体连接点数量，检查结果应符合5.3.3和5.3.4要求.6.4灵活性试验使用弹簧拉力计，在门执手上距离铰链金库门远点施加拉力，记录打开门扇的拉力值，
密码组合验证：在某些情况下，需要使用电子密码与识别组合验证的功能。只有在与密码组合验证有效通过后才能行使开门授权。报警功能金库门禁系统能够为金库现场提供三种报警功能。金库门，系统自我保护报警防撬报警识别设备在被撬时产生报警。
断线报警处理设备和锁控单元之间出现断线故障时产生提示性报警。碳钢金库门，开门报警开门报警包括未经验证开门和多次验证失败所产生的报警。开门超时报警开门超过规定的时限所产生的报警。3，肋迫报警在录入多枚时，设置其中一枚用于报警。当受到胁迫使用报警手指开门时，系统在开门的同时自动发出秘密报警号，以有效地保护被胁迫人员的生命。
报警方式分本地声光报警和联网远程报警。金库门，声光报警：提供一路本地光报警号和一路声音报警号，在发生异常时系统自动触发打开声光报警装置，以阻吓。系统提供远程报警接口，在联网时可以向管理中心和报警。
凯美智能手动移动电动密集柜架办公家具有限公司成立于2015年是一家专注于 广东河源碳钢金库门、古籍书库樟木密集柜、密集手摇式移动柜、图书馆密集架等型材的设计生产销售一体的实体厂家。公司通过多年的努力发展现在拥有 广东河源碳钢金库门、古籍书库樟木密集柜、密集手摇式移动柜、图书馆密集架生产车间5000多平方员工近百人的中型企业，企业年销售额在 广东河源碳钢金库门、古籍书库樟木密集柜、密集手摇式移动柜、图书馆密集架行业也具备优势位置。公司以人才为本，广纳有贤人士，为每一位员工提供广阔空间。公司从管理上也在不断升级，追求争取在短的时间内发展壮大成为好的企业。
