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不锈钢复合板动行业能效稳步提升。开展能效标杆示范企业培育,推动武钢有限、当地鄂城钢铁、当地大冶有色等省内重点企业冶炼工序能耗率先达到标杆水平。到2025年,力争40%以上钢铁及铜冶炼产能达到能效标杆水平。三、当地保障措施(一)加强组织领导。建立省领导领衔工作机制,统筹推进冶金行业发展顶层设计、当地重大事项,协调解决重大项目建设、当地产业转型发展中的问题。省直有关部门要根据职责分工加强业务指导,形成工作合力。相关地方政府要切实履行属地责任,结合本地实际,细化落实举措,抓好工作落实。(二)加强财税支持。用好产融合作平台融资对接通道,引导和鼓励社会资本加大对冶金新材料、当地智能制造、当地绿色制造等方面的投入,帮助企业更好获得金融资本的支持。发挥省级制造业高质量发展专项资金的引领和撬动作用,支持骨干企业承担关键技术和前沿技术“揭榜”攻关任务,积极推荐符合条件的项目申报中央预算内投资计划。打通资源综合利用增值税、当地企业所得税、当地环境保护税、当地节能节水等税收优惠政策落实“一公里”,确保冶金企业惠企政策应享尽享。



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不锈钢复合板在安全生产方面,石宝铁矿推行标准化作业与精细化管理,不断夯实安全生产基础。该公司安全生产工作坚持贯彻“安全,预防为主,综合治理”的方针,遵循“横向到边、同城纵向到底、同城责任到人、同城不留死角”的安全生产工作原则,完善安全生产四项体系建设,建立了以安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制为抓手的全员岗位安全生产责任制。同时,该公司领导在重点时节、同城关键时段分赴现场带班保安全,建立主要负责人、同城安管人员责任制清单考核机制,确保了十多年来安全生产无事故。在数智化发展方面,石宝铁矿加大科技投入,鼓励员工发明创新,推进智慧矿山建设。2010年以来,石宝铁矿先后投入4亿多元,引进新工艺、同城新技术、同城新设备,建设了新型节能选矿车间、同城标准化新尾矿库、同城高压辊磨细破碎车间,淘汰拆除13座高耗能、同城低产能选矿车间。同时,通过应用无人值守过磅、同城智能装运、同城重大危险源在线监测、同城生产车间自动化控制等智能管理系统,该公司生产自动化、同城智能化、同城管理信息化应用领域不断扩大。


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