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硅量增加，会降低钢焊接性能。锰(Mn)：在炼钢过程中，锰是良好脱氧剂和脱硫剂，一般钢中含锰0.30-0.50%。在碳素钢中加入0.70%以上时就算锰钢，较一般钢量钢不但有足够韧性，且有较度和硬度，提高钢淬性，改善钢热加工性能，如16Mn钢比A3屈服点高40%。
含锰11-14%钢有极高耐磨性，于挖土机铲斗，球磨机衬板等。锰量，减弱钢抗腐蚀能力，降低焊接性能。磷(P)：在一般情况下，磷是钢中有害元素，增加钢冷脆性，使焊接性能变坏，降低塑性，使冷弯性能变坏。
因此通常要求钢中含磷量小于0.045%，优质钢要求更低些。硫(S)：硫在通常情况下也是有害元素。使钢产生热脆性，降低钢延展性和韧性，在锻造和轧制时造成裂纹。硫对焊接性能也不利，降低耐腐蚀性。所以通常要求硫含量小于0.055%，优质钢要求小于0.040%。
在钢中加入0.08-0.20%硫，可以改善切削加工性，通常称易切削钢。铬(Cr)：在结构钢和工具钢中，铬能显著提度、硬度和耐磨性，但同时降低塑性和韧性。铬又能提高钢抗氧化性和耐腐蚀性，因而是不锈钢，耐热钢重要合金元素。
镍(Ni)：镍能提高钢强度，而又保持良好塑性和韧性。镍对酸碱有较高耐腐蚀能力，在高温下有防锈和耐热能力。但由于镍是较稀缺资源，故尽量采其他合金元素镍铬钢。钼(Mo)：钼能使钢晶粒细化，提高淬透性和热强性能，在高温时保持足够强度和抗蠕变能力(长期在高温下受到力，发生变形，称蠕变)。
结构钢中加入钼，能提高机械性能。还可以合金钢由于火而引起脆性。在工具钢中可提高红性。钛(Ti)：钛是钢中强脱氧剂。它能使钢内部组织致密，细化晶粒力；降低时效敏感性和冷脆性。改善焊接性能。在铬18镍9奥氏体不锈钢中加入适当钛，可避免晶间腐蚀。
钒(V)：钒是钢优良脱氧剂。钢中加0.5%钒可细化组织晶粒，提度和韧性。钒与碳形成碳化物，在高温高压下可提高抗氢腐蚀能力。1钨(W)：钨熔点高，比重大，是贵生合金元素。钨与碳形成碳化钨有很高硬度和耐磨性。
在工具钢加钨，可显著提高红硬性和热强性，作切削工具及锻模具。1铌(Nb)：铌能细化晶粒和降低钢过热敏感性及回火脆性，提度，但塑性和韧性有所下降。在普通低合金钢中加铌，可提高抗大气腐蚀及高温下抗氢、氮、氨腐蚀能力。
铌可改善焊接性能。在奥氏体不锈钢中加铌，可防止晶间腐蚀现象。1钴(Co)：钴是稀有贵重金属，多于特殊钢和合金中，如热强钢和磁性材料。1铜(Cu)：武钢大冶矿石所炼钢，往往含有铜。铜能提度和韧性，特别是大气腐蚀性能。
缺点是在热加工时容易产生热脆，铜含量超过0.5%塑性显著降低。当铜含量小于0.50%对焊接性无影响。1铝(Al)：铝是钢中常脱氧剂。钢中加入少量铝，可细化晶粒，提高冲击韧性，如作深冲薄板08Al钢。铝还具有抗氧化性和抗腐蚀性能，铝与铬、硅合，可显著提高钢高温不起皮性能和耐高温腐蚀能力。
铝缺点是影响钢热加工性能、焊接性能和切削加工性能。1硼(B)：钢中加入微量硼就可改善钢致密性和热轧性能，提度。1氮(N)：氮能提高钢强度，低温韧性和焊接性，增加时效敏感性。1稀土(Xt)：稀土元素是指元素周期表中子序数为57-7115个镧系元素。
这些元素都是金属，但他们氧化物很像土，所以习惯上称稀土。钢中加入稀土，可以改变钢中夹杂物组成、形态、分布和性质，从而改善了钢性能，如韧性、焊接性，冷加工性能。在犁铧钢中加入稀土，可提高耐磨性。生产工艺钢铁是怎样炼成。炼钢主要任务是按所炼钢种质量要求，调整钢中碳和合金元素含量到规定范围之内，并使P、S、H、O、N等杂质含量降至允许之下。炼钢过程实质上是一个氧化过程，炉料中过剩碳被氧化，燃烧成CO气体逸，其它Si、P、Mn等氧化后进入炉渣中。
S部份进入炼渣中，部份则生成SO2排。当钢水成份和温度达到工艺要求后，即可钢。为了除去钢中过剩氧及调整化学成份，可以添加脱氧剂和铁合金或合金元素。转炉炼钢简介从 车运来铁水经过脱硫、挡渣等处理后即可倒入转炉中作为主要炉料，另加10%以下废钢。
然后，向转炉内吹氧燃烧，铁水中过量碳被氧化并放大量热量，当探头测得达到预定低碳含量时，即停止吹氧并钢。一般在钢包中需进行脱氧及调整成份操作；然后在钢液表面抛上碳化稻壳防止钢水被氧化，即可送往连铸或模铸工区。
初轧模铸钢锭采取热装、热送新工艺，进入均热炉加热，然后通过初轧机及钢坯连轧机轧成板坯、管坯、小方坯等初轧产品，经过切头、切尾、表面清理，(火焰清理、打磨)高品质产品则还需对初轧坯进行扒皮和探伤，检验合格后入库。
对要求高钢种可增加底吹氩、RH真空处理、喷粉处理(喷SICA粉及石灰)可以有效降低钢中气体与夹杂，并有进一步降碳及降硫作。在这些炉外精炼措施后还可以终微调成份，满足优质钢材需求。目前初轧厂产品有初轧板坯、轧制方坯、氧气瓶钢坯、齿圆管坯、铁路车辆车轴坯及塑模钢等。
初轧板坯主要供热轧厂作为料；轧制方坯除部份外供，主要送往高速线材轧机作料。由于连铸板坯先进性，初轧板坯需求量大为削减，因此转向上述其它产品了。热连轧连铸板坯或初轧板坯作料，经步进式加热炉加热，高压水除鳞后进入粗轧机，粗轧料经切头、尾、再进入精轧机，实施计算机控制轧制，终轧后即经过层流冷却(计算机控制冷却速率)和卷取机卷取、成为直发卷。安身今后备状况和技术程度，充分研讨商场需要，积极进行呼技术技术变革和新产品拓荒。对苯加氢系统进行自主技术技术变革，今朝纯苯纯度已抵达999%，处于国内抢先程度，增长了产品附加值。无缝钢管对焦加工系统产技术进行了进级，接踵研制乐成液体中温沥青、炭黑、轻等新产品，液体改质沥青、液体工业萘等产品在进一步拓荒进程中，焦加工六大产品均完结边沿进献。
化商品实业部加强对质料和商品商场研讨，剖析商品盈余才能，合理安排质料收购、加工和售方案。把握住苯类商品商场较好机遇，安排好粗苯收购，完成苯加氢体系满负荷产，进步加工量，单位固定成本大幅下降。
安身当时设备情况和技术水平，充沛研讨商场需求，活跃进行相技术技术改造和新商品开发。对苯加氢体系进行自主技术技术改造，当前纯苯纯度已达到999%，处于国内水平，增加了商品附加值。对焦加工体系产技术进行了晋级，相继研制成功液体中温沥青、炭黑、轻等新商品，液体改质沥青、液体工业萘等商品在进一步开发过程中，焦加工六大商品均完成边沿奉献。
本年上半年，依照精密安稳、经济准则，战胜2 主井新体系投运调试与产并行、矿采掘交错等许多不利因素，率组织产，提早完结了双过半。到6月25日，共产矿220万吨、铁精矿1436万吨，售铁精矿148万吨，其间外81万吨，提早完结上半年产运营方针，并创前史同期佳水平。
采矿体系制订了正常、反常、紧迫三种状态下产理方式，做到快速反、及时处理问题，保证提运体系运转及矿产值完结;选矿体系以理精密化+产预案制+设备定修制三项具体措施，保证体系运转，展开精。
还经过商品+效劳，推广+技能推广法，赢得了客户满足;施行铁精矿售工作周例会准则，缩短决议计划流程;及时把握区域内矿石和钢材价钱改变、产厂家产能及运营情况，计算、剖析、收拾，不失时机地做好价钱调整，争夺售效益大化。
6月份，要点加强了对合同实现率查核，在每天合同方案中标明晰有必要保证要点合同，需求若是当天不能实现，要在第天早调会上予以阐明。依据这一改变产形式，一炼钢从操控炉前钢条件下，进一步削减炉前过氧化份额，为后部工序发明良好条件。
关于纯净度需求高要点合同，一炼钢首先把好钢铁料料关，避免废钢中剩余元素对质量形成影响，操控钢水成分。在精粹工序，该厂持续加大合金废钢吃入量，由产科和技术科专门组织人员理监督，保证合金废钢参加，一起也做好厂内合金废钢收回作业，避免呈现混钢表象。
炼钢车间按合同需求参加合金废钢，把低价位合金废钢经过初炼炉参加，把质料部收回板边、厂内收回合金注余、板边坯头 高价位合金废钢经过精粹炉吃入，有收回使废钢中Ni、Cr等宝贵金属，既下降新品种合金本钱，又保证合金含量到达需求。
在产组织上，该厂依据产条件优先组织新品种要点合同产，每天在调度会上组织方案，通报要点合同产状况，合理组织模铸和连铸产方案。经过对连铸中间包科学科学使，尽可能进步连铸连浇率，并及时处理产中存在疑问。
6月21日，笔者在攀钢钒了解到，随着市场竞争不断加剧，为巩固战略及重点户市场，进一步深化顾务对营技术支撑作，攀钢决定采管理者表+技术表(产品工程师)+客户服务经理模式，为目标户构建新专业服务团队，稳定和拓展战略及重点户市场。
管理者表由攀钢钒、西昌钢钒及生产厂担任，通过带领服务团队走访目标户，及生产单位层级高层直接联络;技术表和产品工程师分别由工程师、该产品开发课题负责人和产品转产后产品设计和管理工程?。
沟通会上，家电、汽车套件、机械件、精细电子钢、精细带钢、制管等多个职业户表们，冷轧板商品产情况、商品试情况、售形式以及后期商品推动方案，并对于冷轧板商展开了专题讨论。表明，跟着新建期项目投产，在商品品种、运营形式、户集体及售途等方面将迎来严重改动。
在严肃商场局势下，下期间将持续深化中档精品商品定位，坚持以户为中间，发扬疾速呼、靠近商场特征优势，不断习惯户改变商品需要，为户供给高质量、高性能、高附加值冷轧板商品。一起，将面向户，聚集商品运营，持续推动厂家、商家、户三位一体供链建造，在新冷轧板商品范畴持续与新老户加强协作，一起推动冷轧板商品开展，打造安稳、共赢工业供链。
本年以来，该矿以展开建立六种展开理念大评论活动为关键，对于思维、作业中存在距离和缺乏，从转变风格下，先后在全矿理人员中展开了改善风格树形象，强化职责抓履行干部风格建造活动和建立朱矿新形象，会聚澎湃正能量主题育活动，增强员干部履行力。
经过活动展开，车间干部履行力显着增强，交流和谐多了，推诿扯皮少了;活跃主动多了，等靠要少了;关怀员工冷暖多了，对员工定见主张不及时答复少了。该矿采矿车间总支仇宝德说，这些可喜改变，保证了车间设备完好率和可开动率，1至5月份该车间完结铲装量11718万吨，穿孔米道米，别离超计划118万吨和54441米。
为赶快发扬新进6台TR100矿汽车功率，该矿汽运车间工程大班联系采场部位推动、路途情况和设备规划等实践，启动了保、保产、保方针和拓展采场路途，保证TR100矿汽车顺畅投产劳动竞赛，极大地调动了员工活跃性。
该班仅3天时刻就将4公里干道扩宽至18米，为TR100矿汽车安稳运转发明了好条件。该矿排土车间将晋升履行力与转变风格树形象，履行职责抓履行干部风格建造活动、对标挖潜、降本增效员前锋行活动有机联系，引导广大员工深挖潜力。
1至5月份，该车间完结排岩量7746万吨，超计划1379万吨;抛尾标准矿产售376万吨，超计划25万吨;完结降本增效目标927万元，超计划252万元。经过展开履行力即是产力专题评论，员干部履行力显着增强，理水平显着进步，各项指令四通八达，矿藏资源理受控，产需求。
该矿矿长夏建国说，环绕产经营、对标挖潜、降本增效、工程建造等重点作业，该矿需求员干部要起好榜样表率作，尽力战胜遇事讲条件、讲客观、推诿扯皮不良风气，建立统筹兼顾、着眼久远、大阔斧风格，做到令必行、行必果、果必优。
今年以来，钢铁市场局势仍然严肃，CSP分厂发扬产线薄材产优势，力求完成效益、产能大化。5月份薄材订单量大幅添加，该厂敏捷反响，优先安排产。对于薄材产操控难度大、设备运转需求高、表面质量需求严特色，一是安排薄材产条件清理睬，强化上下工序合作，优化薄材轧制技术，严厉履行保产法，提高了薄材轧制安稳性，5月份薄材产完成零废钢。
是展开设备理两化查看，狠抓质量设备运转及设备精度理，充分利浇次时刻处置毛病，严厉做到小毛病不过夜，质量设备投入率5月份达。三是铁腕抓质量。采纳部分车间两抓，强化技术纪律履行与质量停机准则履行，完成进程理，有确保了薄材质量安稳受控。
近来，中国对外经济贸易统计颁发了2018年中国对外贸易民营500强荣誉，2018年进额85亿美元，在2018年中国对外贸易民营500强排名第84位。据悉，为加大对外贸易，我集团2009，首要担任集团进事务，开发保护一矿山、长协矿。 七月以来这波行情，充沛展示了中国市场之无穷，如此无穷钢材存货，消化得简直所剩无几。以为库存要到8月才干耗费完，但提早一个多月就完成了，并且仍是在大批钢贸商都处于lsquo;休眠rsquo;状态下完成。rdquo;一位业内人士就此指，钢价、矿价在年内或很难再有大幅下调空间。
通过解放思想大讨论活动，唐钢上下普遍意识到，在当前微利乃至不盈利市场新格局下，钢铁企业竞争力不再简单体现在装备和产品上，而是更多体现在产业价值链条竞争力上，产业链、供链和合作方式成为竞争力重要要素。
日前，唐钢台了全新非钢产业后发展规划，按照服务主业、多元并举、跨越发展、持续创新指导方针，对现有22家非钢单位进行产业布局优化调整，形成了钢材深加工与大物流、资源开发与综合利、装备制造与工程技术服务、化工、房地产、服务与育培训六大类产业集群。
通过实施化、市场化进程，迅速非钢产业营业收入和利润水平这一发展主线，唐钢力争到末，非钢产业年营业收入达到800亿元以上，打造新光源项目、物流、钢铁贸易与加工送等一批年营业收入突破百亿元大关。
这些年，对于一些和地区一再举起双反(反倾、反补贴)大棒，衡钢立异对战略，树立预警机制和快速反机制，活跃施行战略重心搬运，逐步把海外售重心从传统商场，转向中东、南美和非洲等地。经过与大客户树立战略协作伙伴关系、在东南亚建立事处等方法，扩展售途，商品成功打入了刚果、加蓬等多个非洲，敲开了委内瑞拉、巴西等南美洲商场。
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