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1业有“钞能力”,员工福利自然不在话下,人均年收入达到18万。一位卷烟厂员工称,岗位不同,薪资水平也不同,“但新人税前年薪也有15万元,也会有每日包吃两餐这样的福利”。

烟草行业福利好到什么地步?云南昆明一家烟草设备公司的招聘公告显示,除了五险一金,还有带薪年假、婚假、产假、探亲假,仅安家费,985学校硕士可以拿20万元,211学校硕士可以拿15万元。

霸气的,当属中烟香港。招股书显示,2018年,中烟香港仅有28位员工,却人均创收2.5亿港元、实现净利润近千万港元,员工人均年薪逼近百万港元。

 

从福利角度看,985、211名校毕业生争相去当卷烟工,也就不难理解了,但当他们拿下岗位的时候,一大批烟草专业的毕业生却失去了机会。

你没看错,确实有烟草专业。我国三个烟草产量大省云南、湖南和河南,都设有烟草专业或学院,主要分布在云南农业大学、湖南农业大学、河南农业大学和郑州轻工业大学。

还有郑州烟草研究院,这里具备硕士、博士研究生培养资格。十年前,该院副院长谢剑平入选中国工程院院士,尽管引起钟南山等人士联名抵制,却也让更多人关注到烟草专业及相关研究。

 

只是,这些烟草专业学生,大多陷入不好就业的尴尬局面。

2021年中国烟草总公司的招聘计划显示,拟公开招聘38名应届毕业生,学历要求 是硕士,且岗位需求中只有一个农学相关专业名额,其他主要集中在经营、法学专业等。

有人总结过受烟草系统青睐的几大专业,包括金融学、计算机技术、工商管理、机械工程等,不仅没有烟草专业,连谈不上技术含量的卷烟工,也轮不上他们,更别提千千万万的职高生。

基础的岗位被名校毕业生占据,而双方数年专业所学,毫无用武之地,这正是职场“内卷”的残酷之处。

这一情景频繁涌现,名校生当房产经纪人,双语女硕士当保姆,985毕业生当外卖小哥,博士当快递员……




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1废物的主要利用途径为:①利用矿物废料作建筑材料,道路工程材料,填垫材料,冶金、化工和轻工等工业原料。②利用含碳、油或其他有机物质的废物从中回收能源。③利用含有土壤、植物所需要的元素或化合物的废物作土壤改良剂和肥料。

折叠 管理措施

防治固体废物污染和利用固体废物资源的主要措施为:

①改革生产工艺,少排废物:提高产品质量,生产使用寿命长的产品,使物品不致很快变成废物。采用精料,减少生产过程中的废物排放量。例如在选矿工序中,提高铁矿石品位,可以少加造渣剂和焦炭,从而减少高炉渣的排放量。工业先进 采用这种方法后,高炉渣排放量比原来可减少一半以上。

②发展物质循环利用工艺:改革传统工艺,发展物质循环利用工艺,使生产 种产品的废物,成为第二种产品的原料,使生产第二种产品的废物又成为生产第三种产品的原料等等, 只剩下少量废物排入环境,这样能取得经济的、环境的和社会的多方面的




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照管理要求没有强制要求提供合同,协议。但是要提供你处置去向的相关依据。《危险废物规范化管理指标体系》中的描述只是针对重点产危废单位的规范化管理,要求了10吨以上的产废单位需要签订合同。 但是只要产生了危废且委托处置单位处置的 就应该有佐证资料,比如转移联单、台账,处置单位往往在配合提供转移联单和台账的同时 会要求签订合同和协议、
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