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新疆克拉玛依一级建造师工资待遇，二建有6个专业每个专业的工资待遇都不一样，但是就算刚毕业两年的人，拿到二建在大城市年薪可达10万，小城市年薪也能达到6万
如果已经做到项目经理的位置，收入更高。只要自己有够硬的综合实力，年薪可以高达60万。新疆克拉玛依一级建造师是从业资格，表明工程师有资格可以从事3000万元以下的工程的项目经理的工作，是个加工资的砝码！如果工程师在公司上班并将注册到公司的话，就可以跟公司谈加薪。
新疆克拉玛依一级建造师执业前景，新疆克拉玛依一级建造师除了是项目经理必备外。新增项目负责人，技术负责人也必须具备建造师执业资格，超过一定工程量的项目必须增加一位建造师。一些企业为了申请资质或承接工程，在没有的情况下寻找挂＊靠，你将挂出去也会增加一笔额外的收入。
建筑市场现状分析， 数据统计显示，我国建筑业施工企业大大小小近30万，从业人员至少4600多万人，还有现在校土木工程专业学生为260万人，毕业后至少有70％-80％人将从事建筑业及考新疆克拉玛依一级建造师，而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格的建造师却只有200多万人，其中新疆克拉玛依一级建造师仅仅才50多万人
新疆克拉玛依一级建造师报考人数逐年增加，但通关率却不是很高，导致市场供不应求，需求缺口巨大。现在整个行业的建筑企业，除了央企之外，至少95％的企业建造师数量都不达标。如果建造师挂靠真的走向“末路”，那么招投标、接项目对这些企业而言也就成了空谈。所以，新疆克拉玛依一级建造师挂靠固然会长期存在。
从目前的建筑业现状到 对建筑行业实施的政策可以看出，一方面以“淡化企业资质，强化个人执业资格”为改革方向、以“轻审批重监管”为管理观念，建筑资质审批将逐步强化“人”的作用、强化“业绩”的作用，对行业的管理，也将由事前审批向事中、事后监管逐步转变。
很多通过新疆克拉玛依一级建造师考试的考生对建筑行业一窍不通，他们当中很多人根本就没有接触过建筑行业，那些人考试目的纯粹就是为了挂靠。很多中老年人因为整日奔波工地、衰退，他们大多数人根本就考不过新疆克拉玛依一级建造师。这导致“人证分离”现象的出现。
这问题如果不妥善解决，建筑行业还真的堪忧。毕竟新疆克拉玛依一级建造师“人证合一”是建筑行业的基本要求，是保证建筑行业发展的需要。
任何事情都是“双刃剑”，新疆克拉玛依一级建造师考试设立一定的门槛对建造师队伍整体素质和专业技能是有一定的积极作用。但同时凸显了一系列严重的问题。比如建造师挂靠问题，新疆克拉玛依一级建造师考试泄题问题，“人证”分离问题。如果这些问题得不到解决的话，那建筑质量和问题堪忧。
