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筑建信息咨询服务有限公司应对全球化的经济发展，以先进的管理理念，及时的信息，努力为 广西贺州建筑施工客户提供便捷，有效的资源。公司发扬以优质的服务为目标，靠诚实守信获双赢的经营理念，坚持以人为本的企业文化，推崇“尊重个人，服务客户，追求卓越”的原则，凭借创新领导管理层，稳定的员工队伍，完善的管理制度，与快速发展的企业信息化建设，与客户建立长期的合作关系。

中级职称有什么用

1、有些企业为评资质，需要一定比例的职称，需要企业人员有中级职称。

2、落户：很多城市对于落户都有一定的要求，而具有中级职称会给落户带来很多的便利。

3、养老金：退休的养老金与职称也存在一定的关系。

4、职称聘任后，工资与职称挂钩，可以多领工资。

5、中级工程师是考评高级工程师的前提条件。

一、工程师职称对企业的价值

（1）核心竞争能力如专业技术人才的数量与质量直接关乎企业的研发 能力、中标能力、市场占有率等

（2）获得 行政许可 如建筑行业资质申请、维 护、升级，生产技术企业新建研发实验室等， 规定需要具备一定数量的相关工程师职称专业技术人才

（3）建设持续人才梯队 如储备相关人才梯队， 程度降低相关工程师职称专业技术人才流失（如 离职、跳槽、伤亡等）给企业带来的风险

（4）获得 财税支持如具备一定数量的工程师 职称专业技术人才，可申报 高新技术企业，享受 税收减免、人才补贴等政策带

（5）带来实际业务收入如工程、项目招投标，需要有相关工程师职称专业技术人才

（6）防范相关政策风险如 社保联网，如果企业不具备一定数量的工程 师职称专业技术人才，可能会被 强制注销相关资格

二、工程师职称对个人的价值

（1）积分落户：如具备中级职称以上的职称，可以申请落户上海。

（2）内部升职：如技术总工程师需要有高级工程师职称，项目经理或技术负责人需要有工程师职称等

（3）加薪补贴：如职位晋升可以享受相应的待遇， 享受相应的专业技术人才补贴

（4）事业晋升：如跳槽时可以寻找更高岗位的薪资

（5）子女入学高考 ：如参加居住地 （如上海市）中高考子女入学高考

（6）加退休金：如退休金核定标 准会涉及到退休 前的职称级别

（7）至高荣誉： 权威部门、 业内权威专家、 整个社会对专业技术人才专业技术学术水平及工 作能力、工作业绩的认可

（8）地位：如某行业细分领域内权威专家， 地位在同行中脱颖而出

（9）任职资格：如现在当项目经理，必须注册建造师和工程师都要有

（10）前置资格：如注册监理工程师等考试需要工程师职称满3年以上